03：延边大学公共管理硕士任课教师管理规定.docxVIP

延边大学公共管理硕士（MPA）任课教师管理规定 ? 为了提高延边大学公共管理硕士(MPA)教学质量，加强教学过程管理，明确任课教师的职责，特制定本工作要求： 第一条任课教师在任课前，必须认真准备教学计划和教学大纲，并以此为依据备课和进行教学准备工作。将教学计划和教学大纲报于MPA教育中心备案。 第二条课程开始前，尽早选定合适教材，以便MPA学员及时购买，作好上课准备。 第三条任课教师要严格执行课程安排计划，不得擅自停课、调课，不得擅自增减学时。因特殊情况需要停课、调课或请他人代课，必须事先报MPA教育中心批准。 第四条任课教师要为人师表，严格遵守教学纪律，按时上课，不迟到，不拖堂，不提前下课；任课教师应对学生进行考勤，学生旷课超过该门课程总学时数的三分之一以上，任课教师应取消其参加该课程的期末考试资格，并将情况通报MPA教育中心。 第五条任课教师要注意加强公共管理理论和实践的研究，积极探索适合MPA培养的教育教学方法、并付诸教学培养实践，强化案例教学、鼓励研讨式教学、努力提高培养质量，争创延边大学MPA品牌。 第六条任课教师必须严格执行考试制度，做好考试工作。命题应按教学大纲要求进行，防止考题过难或过易。命题时应同时制定评分标准。在考试结束后，任课教师填写学生成绩表一式三份，一份教师本人留存，两份送至MPA教育中心。对不及格的学生，在下个学期组织补考，补考内容及评分均不得降低