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餐饮员工规章制度
1. 职业素养
1.1 认真履行工作职责,保持工作状态饱满,不迟到早退。
1.2 具备较好的沟通能力,与顾客客气、尊重,语言文明,款待周到。
1.3 不得随意独断专行,所有服务和操作均需严格按照公司规定。
1.4 严格遵守公司的服务标准和守则,在工作中不得滥用职权,涉及违法或不合规行为,需及时上报。
2. 环境清洁
2.1 建立环境卫生意识,餐厅内外清洁、整洁,做到无纸屑、无杂物、无异味。
2.2 饮品设备保持清洁卫生,操作规范,不得将劣质材料或过期食品用于饮品制作。
2.3 厨房设施保持干净整洁,食品制作符合卫生规范,从业人员应具备相应卫生检测合格证书。
2.4 库房品库设施净化,库存食品符合卫生标准,原辅材料应分类储存,有专人负责管理,并跟踪检测过期物品,及时报废、销毁未及时消毒的器具、环境。
3. 安全防范
3.1 餐厅内应设置合理的安全防范措施,对于出现的突发事件要及时报告,并根据事态轻重及时采取措施应对。
3.2 从业人员必须认真学习安全防范知识,增强安全意识,做好自我保护,并能及时制止可能会发生的安全事故。
3.3 库房门应有保证安全的锁具,关门后应确认是否上锁。
3.4 吸烟严禁在餐厅内吸烟,在场外吸烟也要保证场地卫生,引火物品不能放置在场地中。
4. 经营规范
4.1 餐厅的经营过程应符合相关法律法规,不得从事不合法经营行为,如私自调高菜品价格,假冒优惠活动等行为。
4.2 餐厅单位采购食材时应符合规定,追求品质、注重服务,优先选择有资格有信誉的供应商。
4.3 工作人员要求对餐饮过程中出现的问题及时解决,严防出现客户投诉。
4.4 每位工作人员都应该认真对待工作,并保持职业操守,以良好的态度面对顾客。
5. 其他条款
5.1 在餐厅工作期间,工作人员必须穿着卫生干净、整洁的服装。
5.2 应遵守公司规定的工作制度,无中断现象。
5.3 单位餐风饮水应遵循公私分明的原则,个人生活用品不得混杂公用物,如餐具、卫生纸等。
5.4 所有餐厅工作人员工作都应执行此规章制度,在工作中不能违反此规章制度,在规章制度中未做出规定的部分,应按照公司要求操作执行。
结论
以上就是本餐饮企业员工规章制度的主要规定,每位从业人员都应认真学习、遵守、执行规章制度所列出的各项条款。公司将根据规章制度执行情况,对员工进行奖惩及岗位评定,希望员工能够对规定条款认真贯彻体现。
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