新保安员月绩效考核管理制度.docxVIP

7页脚内容 7 CAR TONG CO 保安员考核细则 目的： 为了加强厂区内治安的管理，规范工作流程，提高员工工作责任心，对值班人员的工 作进行绩效考核。 绩效考核工资办法 考核实行百分制，并在当月进行考核，并将所有情况记入年度绩效考核。 定员定岗 厂将保安人员定员为 10 人， 其中安保主管 1 人， 班长 1 人， 保安员 8 人。 岗位分别有大门岗、 物流门岗、巡逻岗和监控岗， 三班倒工作制， 夜班 23 点—7 点，早班 7 点— 15 点，中班 15 点—23 点，物流门上正常班。大门岗定员 3 人，物流门 1 人，监控 2 人，巡逻 2 人，机动 1 人。 保安员月绩效考核表 7