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便利店雇佣协议书
便利店雇佣协议书
本协议书（以下简称“协议”）由以下各方于签署日期签署，旨在明确便利店雇主（以下简称“雇主”）与雇员（以下简称“雇员”）之间的权利和义务。
一、背景
1.1 雇主是一家合法注册并经营的便利店，具备提供零售商品和服务的能力。
1.2 雇员具备在便利店从事零售工作的能力和技能。
二、就业职位
2.1 雇员将被雇佣为便利店的员工，职位为便利店销售员。
2.2 雇员的具体工作内容将根据雇主的需要而定，包括但不限于收银、商品陈列、库存管理等。
三、雇佣期限
3.1 雇佣期限自协议生效之日起，至双方协商一致终止或根据适用法律规定解除为止。
四、工作时间和地点
4.1 雇员的工作时间、休息时间和工作地点将由雇主根据法律规定和业务需要予以安排。
4.2 雇主有权根据业务情况要求雇员变更工作时间和地点，但应提前通知雇员并与其协商。
五、薪酬和福利
5.1 雇员的薪酬将根据雇主制定的薪酬方案进行支付，并遵守国家和地方相关劳动法规。
5.2 雇员有权享受法定的社会保险和福利待遇。
5.3 雇员表现优秀且符合雇主要求的，可根据雇主制定的绩效考核规定享受额外的奖励和福利。
六、权利和义务
6.1 雇主的权利和义务：
6.1.1 向雇员提供工作所需的必要培训和指导；
6.1.2 向雇员提供安全、健康的工作环境；
6.1.3 按时支付雇员的工资和福利待遇；
6.1.4 尊重雇员的合法权益，不歧视雇员的性别、年龄、种族、宗教等；
6.1.5 遵守国家和地方相关劳动法规。
6.2 雇员的权利和义务：
6.2.1 忠诚于雇主，尽职尽责，按时完成工作任务；
6.2.2 遵守雇主的工作规章制度，维护公司形象和利益；
6.2.3 保守雇主商业秘密，不泄露公司的商业信息；
6.2.4 遵守国家和地方相关劳动法规。
七、解雇和终止
7.1 双方同意，在以下情况下雇主有权解雇雇员：
7.1.1 雇员严重违反公司的工作规章制度；
7.1.2 雇员严重失职或不称职；
7.1.3 雇员盗窃、贪污、行贿或泄露公司商业机密；
7.1.4 雇员因犯罪行为被判处刑罚。
7.2 双方同意，在以下情况下可以协商终止本协议：
7.2.1 双方协商一致达成终止协议；
7.2.2 雇员患病或其他合理原因无法继续履行工作职责。
八、保密
8.1 雇员应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人或利用于个人利益。
8.2 协议终止后，雇员仍需对所了解的商业秘密和机密信息承担保密义务。
九、争议解决
9.1 如因履行本协议发生争议，双方应通过友好协商解决。
9.2 若协商不成，双方同意将争议提交至所在地有管辖权的人民法院解决。
十、其他条款
10.1 本协议一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。
10.2 本协议的修改、补充或解释，应经双方书面协商一致，并以书面形式作出。
10.3 本协议的任何条款无效或不可执行，不影响其他条款的效力。
雇主（盖章）： 雇员（签名）：
日期： 日期：
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