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2024年初级经济师题库 第一部分 单选题(300题) 1、关于人格的说法，正确的是( )。A.一个人所受的教育对他的人格没有什么影响B.人格是不稳定的，随时都会改变C.人格在很大程度上受遗传影响D.精神分析从个人意识经验发展和成长潜能整合的角度理解人格【答案】：C 2、按劳分配规律的内在要求是( )。A.效率优先兼顾公平B.消灭剥削实现社会公平C.消除两极分化实现共同富裕D.等量劳动获取等量报酬【答案】：D 3、下列各项中，已经形成企业负债的是（　　）。A.企业的银行贷款B.企业签订的采购合同C.企业购买的固定资产D.企业发生的销售费用【答案】：A 4、为控制风险，企业发行短期融资券时实行余额管理，短期融资券待偿还余额不超过企业净资产的( ) 。A.26%B.30%C.40%D.50%【答案】：C 5、《就业促进法》规定，县级以上人民政府应建立（　　）。A.失业预报制度B.失业许可制度C.失业预警制度D.失业证书制度【答案】：C 6、中央银行是一国金融体系的核心，是调节控制全国货币金融活动的最高权力机构，它可以根据全国经济发展的状况制定和执行货币政策，控制和调节货币供应量，对经济生活进行干预和控制。而中央银行对经济生活进行干预、调控，又体现在其各项业务活动之中。 A.获取利润B.增加资产的流动性C.提高资产的安全性D.调节货币供应量【答案】：D 7、下列选项中，不属于企业职工福利费的项目是（　　）。A.防暑降温费B.已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴C.职工疗养费用D.独生子女费【答案】：B 8、唯一适用于各类工作的工作分析方法是( )。A.工作实践法B.典型事例法C.观察法D.访谈法【答案】：D 9、施工阶段投资控制的任务是，按设计要求实施，使实际支出控制在（　　　）之内。A.标底B.概算C.合同价D.施工预算【答案】：C 10、确定薪酬体系的基础是（ ）。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.确定薪酬体系【答案】：A 11、( )是指政府综合考虑建筑产品的自然和经济因素，用法律手段确定的折旧年限，即政府确定的建筑产品的使用寿命。A.建筑产品的物理寿命B.建筑产品的经济寿命C.建筑产品的使用寿命D.建筑产品的法定使用寿命【答案】：D 12、下列说法中错误的是（ ）。A.商业银行的流动性覆盖率应当不低于l00％B.商业银行的净稳定资金比例应当不低于100％C.商业银行的存贷比应当不高于75％D.商业银行的流动性比例应当不低于75％【答案】：D 13、一企业拥有若干房产，房产情况如下：A.4.2B.3.85C.3.5D.0【答案】：D 14、按照企业信息来源划分，法律法规信息属于（　　　）A.操作层信息B.管理层信息C.外部信息D.内部信息【答案】：C 15、( )由长期资本和短期资本组成。A.劳务收支B.经常项目C.资本与金融项目D.平衡项目【答案】：C 16、员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于（　　）。A.反应评估B.学习评估C.结果评估D.工作行为评估【答案】：C 17、公共租赁住房建设实行“谁投资、谁所有”属于公共租赁住房的优惠政策中的（　　　）。A.用地政策B.投资政策C.金融政策D.产权政策【答案】：D 18、采用（　　　）发行公债，国家不仅明确规定发行价格，利息，还要规定认购条件。A.公募法B.强制摊派法C.支付发行法D.出卖法【答案】：B 19、按照现行法规，非住宅建设用地使用权届满，土地使用者需要继续使用土地的，应当至迟于届满前( )年申请续期。A.半B.一C.二D.三【答案】：B 20、实物配租的廉租住房租金标准实行（　　　）。A.政府定价B.政府指导价C.市场调节价D.协商定价【答案】：A 21、（ ）是目前国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，是唯一适用于各类工作的方法之一。A.观察法B.访谈法C.文献分析法D.工作实践法【答案】：B 22、由出票人签发，委托办理业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据，这称为（ ）。A.银行本票B.支票C.银行汇票D.商业汇票【答案】：B 23、引发系统性金融风险的因素是( )。A.经济周期B.银行经营管理不善C.银行违规经营D.银行决策失误【答案】：A 24、下列选项中，关于压力源的说法，错误的是（　　　）