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XX高速马路有限公司收费系列标兵评比方法 　　为了激励收费一线员工岗位成才，嘉奖敬岗爱业、思想先进、工作仔细，业务过硬的优秀员工，激励广阔员工在收费一线工作中做出突出成果，促进公司营运业务的全面发展，特制定收费系列标兵评比方法。　　一、指导思想　　加强对收费人员的管理，发挥模范带头作用，提高收费系列人员的工作主动性和主动性，增加收费系列人员力争上游的意识。　　二、评比范围和人数　　（一）在公司收费一线从事收费工作满一年的员工；有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，娴熟驾驭本岗位各项业务技能和理论学问，能够优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，创建了较好经济效益的员工；　　（二）各收