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员工消防安全管理制度
员工消防平安管理制度
(一)消防平安教育、培训制度
1、每年以创办消防学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式,
提高全体员工的消防平安意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治
火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防平安教育培训。
4、对消防器材设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培
训。
5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必需进行再教育培训。
7、消控中心等特别岗位要进行专业培训,经考试合格,持证
上岗。
(二)防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制,落实巡
查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每
月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发觉火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并
根据规定,要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门,各部门负责人
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应每日消防平安检查状况通知,若发觉本单位存在火灾隐患,应准时
整改。
5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的,依据
奖惩制度赐予惩罚。
(三)平安疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、平安出口畅通,严禁占用疏散通道,
严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防平安疏散指示标志和应
急照明设施。
3、应保持防火门、消防平安疏散指示标志、应急照明、机械
排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测
试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将平安出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将平安疏散指示标志关闭、遮挡或
掩盖。
(四)消防掌握中心管理制度
1、熟识并把握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程
中操作有序、精确快速。
2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。
3、按时交接班,做好值班记录、设备状况、事故处理等状况
的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
4、发觉设备故障时,应准时报告,并通知有关部门准时修复。
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5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防掌握中
心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应
做好交接班手续。
7、发觉火灾时,快速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119
电话通知公安消防部门并报告部门主管。
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