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人力资源管理 一、专业 课程 人力资源管理、组织行为学、 科学与 、绩效管理、薪酬管理、人事 与选拔、人力 资源规划、企业文化、管理决策、管理沟通、员工关系管理、员工学习与发展，组织诊断与设计、 应用心理与管理、人力资源 与政策等。 二、专业解读 本专业培养具备国际视 略人力资源管理技能、卓越 素质，适应经济与社会发展 需要，并能胜任人力资源管理及相关管理工作的创新型高级管理人才。 突出管理学、经济学和心理学主线，培养具备国际视 略人力资源管理能力、卓越领 导素质，能胜任人力资源管理或相关工作的创新型高级管理人才。 三、深造及就业方向 力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其 人力资源管理相关岗位，从事 招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、 文秘等工