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推打管理员工 被捅不算工伤.docxVIP

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  • 2023-11-13 发布于浙江
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推打管理员工 被捅不算工伤.docx

    丁某是某企业产品检验员。2014年10月8日中午，因发现公司员工张某没有将材料清洁好就包装发生争执。争执中，丁某推打张某，张某将手里一把美工刀往其左侧腰间捅了一刀，致丁某受伤。丁某申请工伤，人社局认为丁某动手打人非履行工作职责，其受到的伤害不能认定工伤。丁某不服，向法院起诉。 　　张家港法院审理后认为，丁某虽在工作时间和工作

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