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论我国劳动争议案件举证责任之分配
摘要
在民事诉讼活动中,为查明案件事实,以便得出正确基于事实的审判结果,举证责任的分配,显得尤为重要,其应优先考虑是否有利于查明事实。而劳动争议纠纷案件的特点决定了其具有的特殊性:劳动者与用人单位举证能力悬殊,大量与诉争事项的相关证据均由用人单位方面掌握,劳动者一方在客观上难以提取,由此,基于双方当事人提供证据的客观条件考虑,应当扩大用人单位的举证范围与责任,并实行有限的举证责任倒置,以更好贯彻实施举证责任倒置原则。本文试就我国劳动争议案件举证责任的发展进程,结合劳动争议案件的发展现状,通过相关理论,浅析劳动争议举证责任的分
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