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关于员工安全生产责任书10篇  关于员工安全生产责任书10篇  为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，下面是小编为大家整理的关于员工安全生产责任书，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。  关于员工安全生产责任书（精选篇1）  为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长（班组长）与全体员工签订安全生产职责书。  一、安全生产控制指标  1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；  2、不发生火灾事故、中毒事件；  3、因工轻伤为零；  4、不发生刑事案件；  5、不发生环境污染事件；  6、不发生职业病；  7、不发生特大质量、工艺事故；  二、安全生产主要工作任务  为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。  1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。  2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。  3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。  4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的`要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。  5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。  6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。  7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。  8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作  9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。  三、考核  1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。  2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任；  3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励；  本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。  诸暨南方水泥有限公司  主管领导鉴字：  员工签字：  20__年月日  关于员工安全生产责任书（精选篇2）  根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成年度安全生产目标任务，____市国有资产管理委员会与____公司签订本职责书。  一、安全生产事故控制目标  1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。  2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。  二、安全（生产）管理专项职责  1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的.业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。  2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体职责。  3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。  4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要资料，抓好典型培养工作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成1家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。  三、安全管理共性目标  1、强化安全生产职责制。严格落实企业安全生产主体职责。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。  2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产职责制，