电话费报销规定.docVIP

电话费报销规定 1、目的 本规定是为了提高公司的业务效率、在工作中提高便利性为目的，适用 于除日本人和香港人以外的全体员工。 2、使用 工作中的联络基本上利用公司的固定电话，紧急或外出、出差时使用个 人的移动电话。 作为报销对象的员工，在无论是否工作时间必须处于待机状态。经常不 能取得联系的，可以取消或降低其报销金额。 3、适用 对于业务上需要使用移动电话的职务，在个人提出申请后，在得到部门 经理、工场长、行政本部长以及总经理的同意的员工，以以下标准和方式每 月给以定额报销。 因员工的工作内容发生变化，工作上无须再使用移动电话时，由部门经 理判断并填写申请书取消。 4、支付方式 得到批准人员需每月自行填写报销申请单，经部门经理及工场长确认后 提交到财务部。 5、支付额标准 工场长、本部长、经理:150元/月 副经理:100元/月 除以上职务的特殊人员(报关、财务、司机等)，根据具体工作需要、得到 相关人员的批准后附上相关发票进行报销。 6、内部联系 部门提供的需要之员工名单，经工场长、行政本部长以及总经理确认后， 由公司办理集群网，其费用由公司负担。 本规定从2009年2月1日开始实施。 制定日:2009年1月20日 西铁城精电科技(江门)有限公司 人事总务部