南京圣迪奥时装有限公司薪酬福利制度研究.doc

南京圣迪奥时装有限公司薪酬福利制度研究  摘 要：在每一个企业的发展以及相应企业文化的积累与沉淀中，薪酬福利制度是企业成长与发展的重要组成部分。薪酬福利制度的完善与否与好坏与否，直接奠定了企业的发展战略是否能够实现的基础。对于员工而言，企业的薪酬福利制度是员工最为关心的要求之一，也是员工在企业中自我价值的最好体现。对于一家企业而言，企业需要通过薪酬管理和福利制度的制定与实行，来实现对员工的价值牵引，要让员工积极努力的工作，把自己的本领和潜能全都施展出来。企业的发展与壮大不是只靠一或几个管理者的努力，而是还要依靠全体员工的积极努力，借助他们的智慧与才华，共同努力才能将企业向前推进。在当代经