10月江苏省高等教育自学考试人员素质测评理论与方法.pdfVIP

2013 年 10 月江苏省高等教育自学考试 06090 人员素质测评理论与方法 一、单项选择题（每小题 1 分，共 20 分） 在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案 -并将其字母标号填入题干的括号内。 1．企业最重要的资源是 () A.土地资源 B．厂房资源 C．生产资源 D．人力资源 2 ．正在读大学的学生群体属于 () A.现实人力资源 B．潜在人力资源 c．现实人力资本 D．潜在人力资本 3．《辞海》对 “素质”一词的定义有三种：一是完成某种活动所必需的基本条件；二是人 的生理』的原来的特点；三是事物本来的 () A．真相 B．性质 C．原因 D．结果 4 ．人员素质测评主要包括三大基本理论：人力资本、能级对应和 () A.按需招聘 B．因人设岗 C．职业发展 D．终生学习 5．《论人力资本投资》～书的作者为美国著名经济学家