出国劳务人员注意事项.docxVIP

、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能据合同追讨。十一、在外工作遇到困难怎么办？您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者 、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险 入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能 据合同追讨。十一、在外工作遇到困难怎么办？您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供 过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者 出国劳务人员注意事项 如果您想出国劳务（派到日本、韩国的劳务人员称研修生）， 请认真阅读以下事项，它可以帮助您了解国家关于出国劳务的 规定、程序和注意事项。解决在出国过程中或者在国外劳务期 间遇到的各种困难、防止上当受骗，更好地维护自身的合法权 益，体现中国劳务人员良好素质和形象。 一、如何选择外派公司？ 您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派 劳务经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上 当受骗，您可以通过以下几个途径了解： （一）向 XX 省商务厅外经处了解（ ：0351-3046214）； （二 ）在商务部查询 另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出 国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。 （三） 二、报名前应该了解哪些情况？ 报名前，您要重点了解以下情况： （一） 去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； 2 公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳服务费的一些条款。服务费是经营公您通过不正规途径出国务工，或者在国外XX犯罪．您的权益就难以得到保护。（六）您的护照、工作准证等重要 公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳服务费的一些条款。服务费是经营公 您通过不正规途径出国务工，或者在国外XX犯罪．您的权益就难以得到保护。（六）您的护照、工作准证等重要 况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。（一）您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主 （二）做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每 周工作天数、每天工作时间； （三）报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、 工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资 支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户 头。 同时，您可以要求经营公司出示《对外劳务合作经营 XX 书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理 单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和商务部颁发的 《对外劳务合作经营 XX 书》复印件以与出示经营公司与雇主 签订的合同复印件。 三、出国前需要支付哪些费用？ 出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有： （一） 体检费： 体检可以由您自己到县级以上医院进行， 也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付， 并 留下收据； （二） 培训费： 根据培训时间的长短经营公司要按国家规 定明示标准 （包括教材费、 考试费和《外派劳务培训合格证》 费）， 培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。 者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外劳务合作经营XX书》助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以与提高您的工作合同时应该注意哪些问题？您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣 者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。同时，您可以要求经营公司出示《对外劳务合作经营XX书》 助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以与提高您的工作 合同时应该注意哪些问题？您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣 部门实际收取支付；（六）您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。四、为什么要参加培训？培训将帮 培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务 培训中心进行。培训期至少 48 个课时。 （三）护照、签证费：按规定交付； （四）机场建设费：按国家规定支付； （五）打预防针：按防疫部门实际收取支付； （六）您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。 四、为什么要参加培训？ 培训将帮助您进一步了解有关