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安全生产奖励措施 1. 背景 安全生产是企业发展的重要环节，为了进一步促进安全管理工作，激励员工积极参与安全生产，公司决定制定安全生产奖励措施。 2. 目的 本文档旨在规定安全生产奖励的具体措施，激励员工关注和遵守安全规章制度，提高安全意识和工作质量。 3. 奖励标准 根据员工在安全生产方面的表现，公司将根据以下标准进行奖励： - 符合安全规范：员工严格遵守安全规章制度，没有发生安全事故，符合相关安全规范。 - 提出优化建议：员工积极参与安全管理工作，提出能够优化安全生产的建议或创新方案。 - 协助调查处理事故：员工积极参与事故的调查与处理工作，提供有价值的信息和协助。 4. 奖励措施 根据以上奖励标准，公司将采取以下措施进行奖励： - 安全红旗奖：对符合安全规范的员工进行表彰，并颁发安全红旗奖状和奖金。 - 创新奖励：对提出优化建议和创新方案的员工进行表扬，并给予一定的奖励。 - 调查协助奖：对积极参与事故调查和处理工作的员工进行嘉奖，并给予一定的奖励。 5. 奖励评定 公司将每季度评定员工在安全生产方面的表现，综合考虑员工的安全纪录、优化建议、创新方案和协助调查处理事故的情况，进行奖励评定。 6. 奖励公示 公司将定期公示安全生产奖励名单，以激励员工争取获得奖励，同时提高员工工作的透明度和公平性。 以上即为公司制定的安全生产奖励措施，希望通过这些措施，促进员工的安全意识和工作质量，确保企业安全生产的顺利进行。