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公司个人储物管理制度范本 公司个人储物管理制度范本 第一章 总则 第一条 目的和依据 为了加强公司员工个人储物管理，提高工作效率，保护公司财产，制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司所有员工。 第三条 定义 1. 储物柜：指公司特定区域内的个人储物空间，用于员工存放个人物品。 2. 临时储物：指员工在工作期间需要临时存放的物品。 3. 保管员：指负责储物柜管理和维护的人员。 第四条 原则 1. 管理公平原则：储物柜分配应公平合理，不得偏袒任何一方。 2. 安全保密原则：储物柜内的个人物品应得到保护和保密，不得被他人随意查看或使用。 3. 纪律原则：员工应遵守储物柜使用规定，保持储物柜内的整洁和秩序。 4. 责任追究原则：对于违反本制度的行为，将依法追究相应责任。 第二章 储物柜管理 第五条 分配原则 1. 储物柜的分配由公司人力资源部门负责，按照员工工作需要和岗位等级进行合理分配。 2. 员工入职时，应由人力资源部门指导填写储物柜使用申请表，经上级审核后进行分配。 第六条 使用规定 1. 员工个人储物柜仅用于存放个人物品，不得存放违禁品、危险品或公司禁止存放的物品。 2. 员工应自觉保管好储物柜的钥匙，不得将钥匙交给他人使用。 3. 员工不得私自更换储物柜，如有需要，应向保管员提出申请并经批准后方可更换。 第七条 储物柜使用管理 1. 员工应自觉保持储物柜内的整洁和秩序，不得在储物柜内乱堆杂物。 2. 员工不得在储物柜内存放易燃、易爆、有毒、有害、放射性或其他危险物品。 3. 员工应遵守公司的环境保护规定，储物柜内不得存放不可降解的物品。 4. 储物柜内的个人物品仅限员工本人使用，不得借用或转借给他人。 第八条 储物柜维护 1. 保管员应定期检查储物柜，如发现问题及时维修或更换。 2. 保管员应保证储物柜的安全性和完整性，确保储物柜内物品不受损失。 3. 保管员应保护员工储物柜内的隐私，不得随意查看或使用员工的个人物品。 第三章 临时储物管理 第九条 临时储物规定 1. 员工在工作期间如有需要临时存放物品，应向保管员提出申请并登记。 2. 临时存放的物品应符合公司规定，不得存放违禁品、危险品或公司禁止存放的物品。 3. 临时存放的物品应有明确的标识和登记，员工应妥善保管存放物品的凭证。 第十条 临时储物管理 1. 保管员应对临时存放的物品进行登记和保管，确保安全性和保密性。 2. 保管员应根据员工的要求，及时提供临时存放物品的取用服务。 第四章 违规处理 第十一条 违规行为 1. 违反储物柜使用规定的行为。 2. 私自更换储物柜的行为。 3. 存放违禁品、危险品或公司禁止存放的物品的行为。 4. 不遵守临时储物管理规定的行为。 第十二条 处理措施 1. 对于违反本制度的行为，人力资源部门将予以批评教育，并要求整改。 2. 对于情节较重或多次违规的行为，将依据公司规定给予相应的纪律处分。 3. 如涉及违法犯罪的行为，将移交给公安机关处理。 第五章 附则 第十三条 本制度由人力资源部门负责解释和修改。 第十四条 本制度自颁布之日起生效。 总结 公司个人储物管理制度的建立和执行，有助于规范员工的储物行为，保护公司财产和员工个人物品的安全。员工应自觉遵守该制度的各项规定，并积极配合保管员的管理工作。公司将依法依规对违反制度的行为进行处理，以维护公司的正常运营和员工的合法权益。