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人事部面试评价表.docVIP

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  • 2023-11-17 发布于重庆
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人事部面试评价表.doc

    人力资源部 面试成绩评价表 等级 评价要素 优秀 良好 及格 较差 很差 1．形象举止 2．知识面 3．专业吻合程度 4．工作实践和经验 5．语言表达能力 6．逻辑思维能力 7．应变与反应能力 8．心理素质 9．工作进取心 10．求职动机 总体印象 备注： 是否可以参加（推荐）复试 是（ ） 否（ ） 建议安排岗位： 面试人员签字： 人力资源部总意见：

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