2024年初级经济师题库附参考答案（黄金题型）.docxVIP

2024年初级经济师题库 第一部分 单选题(300题) 1、据我国宪法规定，我国现行的土地所有制是( )。A.集体所有制B.全民所有制C.社会主义公有制D.租赁制【答案】：C 2、根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是( )。A.请工会或者第三方共同与用人单位协商B.向劳动争议调解机制申请调解C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.向人民法院提起诉讼【答案】：D 3、我国《商业银行法》规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额为（　　）亿元人民币A.1B.10C.15D.20【答案】：B 4、在进行降低工程成本措施设计时，正确处理的关系不涉及（　　　）。A.优化施工方案B.现场管理C.缩短工期D.降低成本【答案】：B 5、根据企业所得税法，企业转让股权收入的实现时点是（??）。A.转让协议生效时B.取得股权转让款时C.企业进行会计处理时D.转让协议生效且完成股权变更手续时【答案】：D 6、某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，有4道加工工序，按照加工顺序，单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、25分钟、15分钟，假设零件移动用时为零。 A.提高产品质量B.保护生产设备C.减少工序间搬运次数D.缩短生产周期【答案】：D 7、目前我国设立全国性商业银行的注册资本最低限额为（　　）亿人民币。A.10B.5C.2D.1【答案】：A 8、进口的应税消费品，实行从价定率办法计算应纳税额时，应按照( )计算纳税。A.关税完税价格B.消费品价格C.组成计税价格D.同类商品国内市场零售价格【答案】：C 9、下列资金中，属于企业自留资本的是( )。A.信托资金B.未分配利润C.商业信贷资金D.政策性信贷【答案】：B 10、将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分入每个绩效等级内。这种绩效考核方法是（　　）。A.排序法B.配对比较法C.强制分布法D.行为锚定法【答案】：C 11、关于企业市场调查的说法，错误的是( )A.市场调查是企业认识市场的活动B.市场调查是为企业经营决策服务的C.市场调查需要借助科学的方法D.市场调查是企业控制市场的手段【答案】：D 12、发行资本小于注册资本的差额称为( )。A.最低资本B.未发行资本C.实收资本D.产权资本【答案】：B 13、某灯具生产企业为了解和分析影响灯具寿命的因素，文档和提升灯具寿命质量，有效配置生产资源，采用随机抽样的方法对其生产A、B、C三种灯具的过程能力进行评估。经调查和计算得出：A种灯具的过程能力指数为1．9；B种灯具样本的平均寿命为106600小时，样本标准差为2000小时，B种灯具的设计寿命为不低于100000小时；C种灯具的过程能力不足。 A.0.80B.1.01C.1.10D.1.21【答案】：C 14、采用计划成本核算工程成本时，应按规定的成本计算期及时将计划成本调整为（　　）。A.资金预算支出数B.资金实际支出数C.预算成本D.实际成本【答案】：D 15、我国税收收入占财政收入的比重达到（ ）以上。A.60%B.70%C.80%D.90%【答案】：C 16、小李是一名17岁的中学生，暑假期间，她利用勤工俭学机会挣得了一笔零花钱。关于小李民事行为能力的说法，正确的是( )。A.小李应当视为完全民事行为能力人B.小李属于无民事行为能力人C.小李属于完全民是行为能力人D.小李属于限制民事行为能力人【答案】：D 17、关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（　　）。[2009年真题]A.人事管理先于人力资源管理出现B.与人事管理不同，人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C.人力资源管理更多地关注如何降低人力成本D.人力资源管理的视野比人事管理广阔【答案】：C 18、房地产市场泡沫形成的直接诱因是（　　）。A.资源稀缺性B.城市化进程快C.投机需求膨胀D.过于宽松的货币政策【答案】：C 19、根据材料，回答问题。A.破坏性检验B.抽样检验C.理化检验D.感官检验【答案】：A 20、一家在天津设立的高新技术企业，2018年实际支付合理的工资薪金总额200万元，实际发生职工福利费50万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元，购买补充医疗保险支付30万元。A.0B.10C.20D.30【答案】：C 21、决定银行操作风险管理三道防线的架构和活动的因素不包括（ ）。A.银行产品、服务