年度考核表_10完整版.docVIP

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江苏省专业技术人员年度考核表 ( 2010 年度 ) 工作单位: 江苏江都建设集团有限公司 姓 名 郭永军 性别 男 出生年月 1973.11 民 族 汉 行政职务 工程部副经理 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 项目副经理 何时何院校 何专业毕业 2003年6月、重庆建筑大学、土木工程 何时获现任职资格 2005年8月 聘任部门(单位)及时间 江苏江都建设工程有限公司 2009年元月 聘 期 三年 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 该同志工作认真负责,能刻苦专研业务能力,积极参加各项专业知识培训,有较好的理论知识和丰富的实践经验。并能带领团队参加各项专业学习,为公司的技术管理工作做出了应有贡献。 等 级 优秀 聘 用 意 见 续聘 单位领导人签字: 单位盖章 年 月 日 备 注 上级人力资源(职改) 主管部门审核意见 考核项目 主要业绩及表现 本人考核 民主评议 考 核 考核小组 政治思想 坚持党的路线方针、政策、政治思想素质高 优 优 优 职业道德 工作作风 诚实守信,作风正派,谦虚谨慎,对人以礼相待 优 优 优 学术(技术) 水 平 有一定的学术水平,较强的技术。 优 优 优 工作实绩 对待工作兢兢业业,工作表现突出 优 优 优 业务能力 业务能力强,现场指挥及组织得力,抓安全、抓质量 优 优 优 继续教育 按公司及主管部门的要求接受教育 优 优 优 培养人才 注重、关心培养人才 优 优 良 履行聘约 诚实守信,说到做到,决不实言,得到相关主管部门的一致好评 优 优 优 本人签字: 考核小组负责人签字: 说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。 (2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。 (3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。 (4)此表适用企业专业技术人员,A4正反两面印制。行政机关、事业单位、国有企业专业技术人员按不同管理要求使用相关考核表格。 扬州市职称办制 江苏省专业技术人员年度考核表 ( 2011 年度 ) 工作单位:江苏江都建设集团有限公司 姓 名 郭永军 性别 男 出生年月 1973.11 民 族 汉 行政职务 工程部副经理 专业技术职务 助理工程师 工作岗位 项目副经理 何时何院校 何专业毕业 2003年6月、重庆建筑大学、土木工程 何时获现任职资格 2005年8月 聘任部门(单位)及时间 江苏江都建设工程有限公司 2009年元月 聘 期 三年 单 位 综 合 考 核 意 见 评 语 该同志思想上积极要求进步,工作踏实,肯吃苦,敬业精神强。一年来在项目上认真负责,较好地完成公司交给的任务。 等 级 优秀 聘 用 意 见 同意续聘 单位领导人签字: 单位盖章 年 月 日 备 注 上级人力资源(职改) 主管部门审核意见 考核项目 主要业绩及表现 本人考核 民主评议 考 核 考核小组 政治思想 积极要求上进,吃苦在前,享受在后。先人后己,不计个人得失 优 优 优 职业道德 工作作风 爱岗敬业严格执行执业道德,廉洁自律 优 优 优 学术(技术) 水 平 有较高的技术水平 优 优 优 工作实绩 能够把理论知识和工作实践很好的有机结合运用 优 优 优 业务能力 有较高的的业务水平,能够独立完成大中小型建筑工程施工任务 优 优 优 继续教育 能够参加市建工局等单位组织的继续教育培训 优 优 优 培养人才 能够积极培养新的人才 优 优 良 履行聘约 认真履行聘约 优 优 优 本人签字: 考核小组负责人签字: 说明:(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:优、良、中、差。 (2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或

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