市场总监岗位说明书.docxVIP

市场总监岗位说明书 岗位名称所在部门直接上级直接下级 市场总监市场部 营销副总 市场部其他成员 岗位编号 职 系 中层 岗位定员 1 人 岗位分析日期 本职：不定期汇总市场最新信息，组织制定市场开发计划，全面管理、拓展市场部门业务 职责与工作任务： 职责表述：根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销副总审批后执行；  工作时间百分比： 职 协助营销副总制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 责 工作 — 把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈任务 对公司的市场计划提出建议 职责表述：组织部门人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息； 职 责 工作 指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作 二 任务 了解同行业信息，找出各自的优缺点，以便于公关 职责表述：负责公司重大项目的招投标工作； 职 负责招标项目的实施、对接，直至形成订单责 工作  工作时间百分比： 工作时间百分比： 三 任务 协调有关部门对招标项目的配合与支持 中标后的订单转销售跟踪、执行 职责表述：按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案； 职 按照推广计划，组织有效的市场推广活动，并取得有效效果责 工作 工作时间百分比： 四 任务 对定期编制完成的推广方案进行审核，并提出建议 职责表述：定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动； 工作时间百分比： 职 工作责 五 任务 访问客户，听取客户意见, 展示公司形象和能力，拉近与客户距离负责协调涉及市场活动的各种关系，并组织促销活动 负责广告宣传、网络推广的把关 权力： 本部门人员调动权 本部门人员违纪处罚权 对下属绩效考核、激励权合理化建议权 任职资格： 学 历 专科以上学历 专 业 市场营销或相关专业 工作经验 8 年以上企业市场管理工作经验，3 年以上市场部经理工作经验 培训经历 战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训 对市场营销工作有深刻认知 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力 业务知识 工作技能 素质要求 其它： 密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力 良好的组织、管理能力熟练操作办公软件 高度的工作热情，良好的团队合作精神； 较强的观察力和应变能力； 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 工作时间特征 主要工作时间为白天所需记录文档