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工程项目例会管理制度
1、坚持以多种会议形式贯彻和落实公司各种规章制度及有关
确定,准时讨论和解决工程建设管理中存在的问题,多方沟通信息,
加快信息反馈的速度,不断完善和改良管理工作。
2、所召开的会议本着既要解决问题,又要缩短时间的原则。
尽量精简会议频率,可开可不开的会,坚决不开;可在基层现场解决
的问题,不在会上讨论;属于部门职责范围内的事情,不开全体会议。
必需召开的会议,应于会前通报议题,事先预备好供会议商量的重要
事项或文件材料。凡涉及对外或需向上级请示的,肯定要在会前做好
协调和请示等预备工作。要使各种会议开得有内容、有决议、有效果。
3、各次会议要明确主办部门,同时明确召集人和会议筹备人
员,预备好与会人员签到表。凡属部门专业性质的业务会议,原则上
各个业务部门自行组织召集会议,办公室协办。
4、凡涉及到公司会议,或者两个部门以上参与的会议,以及
要求上级领导参与的会议,均需事前报办公室备案并取得协调支配后,
始得召开。
5、凡会议需要费用开支的,主办部门必需提前做好会务方案,
特地编制预算,经办公室、财务部门审核并报公司领导批准后,由办
公室统筹支配。
6、会议确定的事项由办公室或会议主办部门依据会议纪要逐
项负责落实、督办,应将执行状况准时向公司领导汇报。
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7、对会议确定的事项,各部门要坚决执行、抓紧办理。在执
行过程中如存在问题,应准时反馈。对各自职责范围内的问题,要积
极协调解决;对涉及其他部门经协商仍解决不了的,要照实向
公司分管领导反映并提取建议,由公司领导协调解决。
〔二〕会议形式
工程建设管理睬议按召开类别主要可分为公司员工大会、公司
周办公例会、部门内部工作会、工地现场会、技术专题研讨会、工程
重大问题专题会 〔质量、平安、进度〕、监理协调会、工地会议等形
式。
工程建设管理睬议召开时间可分为定期会议和临时会议两种。
定期会议要有固定的议题、时间、参与人员和会议地点。临时会议一
般是指由针对性解决专项问题的专题会议。
〔三〕、会议的组织与落实
1、员工大会
公司员工大会是临时会议,主要任务是传达公司董事会和公司
领导层对建设项目管理的要求,本项目总体工作打算支配和进展目标,
公司最新决策、决议,以及公司下一步重要工作事项布置等。员工大
会一般每季度或半年召开一次,由总经理主持,公司全体员工参与。
会议由办公室负责筹办和召集,并拟定会议议程报公司经理审
定。办公室负责会议记录并在会后3天内整理出会议纪要,由总经理
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签发并送公司各部门。
2、公司周办公例会
周办公例会,一般在每周初或末召开,会议由总经理或托付副
总经理主持,公司各部门副职以上人员参与,办公室负责会议召集并
做好会议记录,会后,需催促各部门主动完成公司布置的各项工作。
会议的主要议题是:
〔1〕检查落实上周公司主要工作完成状况;
〔2〕各部门提出本周工作重点;
〔3〕对各部门之间的工作协调以及重要问题的商量讨论;
〔4〕其他需要在工作会议上商量确定的事项。
3、部门 〔项目工作站〕内部工作会议
部门〔项目工作站〕内部工作会议可依据各部门的工作需要定
期或不定期召开,由各部门 〔项目工作站〕负责人主持,主要是传达
公司领导的相关指示和对本部门 〔项目工作站〕的工作要求,商量和
解决本部门 〔项目工作站〕工作中存在的问题等。会议需做好会议记
录,以备查核。
4、工地现场会议
工地现场会议是针对施工现场质量、进度、平安等问题的协调
和商量设计变更、技术问题等方面的临时性会议,一般由监理代表拟
订会议议题,书面对公司相关部门 〔项目工作站〕提
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