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- 2023-11-19 发布于浙江
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从业人员管理制度
新从业人员安全管理制度
为进一步加强矿新从业人员的管理,
督促区队抓好新从业人
员安全管理、培训等,确保新从业人员的安全,结合我矿实际情 况,特制定《新从业人员安全管理制度》
。
第一条
为加强对
x
矿新从业人员的安全管理,进一步明
确和规范对新从业人员的安全教育培训、技能培养、见习期间的 管理,根据上级有关文件要求,结合二矿实际,制定本规定。
第二条
本制度所称矿新从业人员是指矿新招收的从事井
下生产作业或在地面原煤生产辅助系统从事生产作业的人员。
第三条
工资科要认真执行上级对煤矿从业人员准入的有
关规定,对新招收的从业人员的年龄、身体条件、文化程度等进 行严格的审查、把关,确保新招收的从业人员符合公司安全生产 要求。
第四条
矿新招从事生产作业的新从业人员必须经安全培
训合格后方能上岗,未经安全培训合格的人员,不得上岗。
第五条
安全培训中心、
工资科等有关煤矿安全培训机构必
须严格按照国家安监总局、国家煤监局《煤矿从业人员安全培训 大纲》等上级有关要求,开展新从业人员初次安全培训。
新从业人员初次安全培训期间,安全培训中心、工资科应在 培训开始及培训中期组织不少于两次现场参观,
使学员了解煤矿
生产作业环境及基本生产作业程序。
3
(二)热爱带徒工作,责任心强,按章作业;
(三)坚持正常工作,并与所
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