从业人员管理制度.docVIP

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  • 2023-11-19 发布于浙江
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从业人员管理制度 新从业人员安全管理制度 为进一步加强矿新从业人员的管理, 督促区队抓好新从业人 员安全管理、培训等,确保新从业人员的安全,结合我矿实际情 况,特制定《新从业人员安全管理制度》 。 第一条 为加强对 x 矿新从业人员的安全管理,进一步明 确和规范对新从业人员的安全教育培训、技能培养、见习期间的 管理,根据上级有关文件要求,结合二矿实际,制定本规定。 第二条 本制度所称矿新从业人员是指矿新招收的从事井 下生产作业或在地面原煤生产辅助系统从事生产作业的人员。 第三条 工资科要认真执行上级对煤矿从业人员准入的有 关规定,对新招收的从业人员的年龄、身体条件、文化程度等进 行严格的审查、把关,确保新招收的从业人员符合公司安全生产 要求。 第四条 矿新招从事生产作业的新从业人员必须经安全培 训合格后方能上岗,未经安全培训合格的人员,不得上岗。 第五条 安全培训中心、 工资科等有关煤矿安全培训机构必 须严格按照国家安监总局、国家煤监局《煤矿从业人员安全培训 大纲》等上级有关要求,开展新从业人员初次安全培训。 新从业人员初次安全培训期间,安全培训中心、工资科应在 培训开始及培训中期组织不少于两次现场参观, 使学员了解煤矿 生产作业环境及基本生产作业程序。 3 (二)热爱带徒工作,责任心强,按章作业; (三)坚持正常工作,并与所

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