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员工对上级的满意度调查(含维度-评分)模板.docxVIP

员工对上级的满意度调查(含维度-评分)模板.docx

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员工对上级的满意度调查(含维度+评分) 尊敬的同事,您好!为了加强公司管理治理水平,我们需要对各部门负责人进行管理水平的调查,在此需要您对您部门的负责人的管理工作提出您宝贵的意见和建议,以便我们评估改善,请在您认为合适的选项上选择,谢谢!填表注意事项:1.请根据自已真实的意见填写问卷,不需要和任何人进行讨论2.本问卷可不用署名,您的意见将会被严格保密。3.本问卷共40个问题,选择结果只代表最接近您目前的状态或想法。 1、请选择您本次想要评价的领导: 【单选题】 ○ A领导 ○ B领导 ○ C领导 ○ D领导 ○ E领导 一、工作态度:责任心与纪律性 2、能遵守公司的各项规章制度,并且能及时纠正我们出现的违规行为。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 3、总是全身心地投入到工作当中,即使遇到困难也不懈怠。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 4、能够以身作则成为我们下级的好榜样。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 5、能够勇于承担因自身或下级过失而产生问题的责任。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 二、工作态度:主动性和创造性 6、为达到工作目标而积极地争取资源,争取领导、同事的支持! 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 7、总是主动开展工作而并非一味等待我们下级提建议和汇报! 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 8、虽然现实资源很有限,但我的上级仍然尽力为我们争取到所需资源,并达到预期结果。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 9、上级常在现有机制上提出有创新性的想法,并尝试推行落实。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 10、上级善于发现资源,并进行整合、完善和加以利用! 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 三、工作能力工作能力:行业经验 11、能给我们详细介绍本行业发展情况、现状、行业特点等知识,有丰富的行业工作经验和资源。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 12、熟悉本部门内各岗位的工作要求、技能和程序,在工作上能积极指导我。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 13、工作中能熟练操作工作常用工具。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 工作能力:计划性 14、通过会议或其他形式的交流,我知道上司有清楚的工作计划以及现实计划的资源。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 15、能够准确界定工作和项目的期限及难度。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 16、能够预测可能会发生的问题并制定预案。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 17、能有效督促我制定并完成工作计划。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 工作能力:判断力 18、能够准确判断潜在的问题及形式,并能够同时考虑到更换其它选择的后果。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 19、遇上严重问题时,总能判断其实质原因并提出恰当的解决意见。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 20、能够及时根据工作进度对工作计划表做出判断,调整工作布署。 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 工作能力:工作质量 21、对工作中的细节及准确度给予应有的重视,比如常针对工作方案或报告的文字、数据要求我解释或提供依据 【单选题】 ○ 非常赞同 ○ 赞同 ○ 一般 ○ 有异议 ○ 完全不赞同 ○ 不了解 22、能够很好领导、指挥我们,按时高质量地完成工作。 【单选

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