单位制解体下的下岗职工生存行动选择研究——以W纸业公司为例的中期报告.docxVIP

单位制解体下的下岗职工生存行动选择研究——以W纸业公司为例的中期报告 摘要 单位制解体后，大量下岗职工面临生存困境并需要做出生存行动选择。本研究以W纸业公司下岗职工为研究对象，采用问卷调查和深度访谈相结合的方法，探究他们生存行动选择的原因和影响因素，以及对其未来生活的期许和预测。调查结果表明，下岗职工最常见的生存行动选择是通过开办小生意、找临时工、务农或者跨行业转型等方式来维持生计。而影响他们生存行动选择的主要因素包括性别、教育程度、职业背景和家庭状况等。此外，大部分下岗职工对未来生活的预期并不高，认为自己的生活质量会有所下降。 关键词：单位制解体；下岗职工；生存行动选择；问卷调查；深度访谈 Abstract After the disintegration of the unit system, a large number of laid-off workers are facing survival difficulties and need to make choices in their survival actions. This study takes the laid-off workers of W Paper Mill as the research object and adopts a combination of questionnaire survey and in-depth interviews to explore the reasons and influencing factors of their survival action choices, as well as their expectations and predictions for their future life. The survey results show that the most common survival action choices of laid-off workers are to maintain their livelihoods through starting small businesses, finding temporary jobs, farming, or cross-industry transformation. The main factors that affect their survival action choices include gender, education level, occupational background, and family situation. In addition, most laid-off workers do not have high expectations for their future lives and believe that their quality of life will decline. Keywords: disintegration of the unit system; laid-off workers; survival action choice; questionnaire survey; in-depth interview 一、研究背景和意义 随着单位制解体的推进，大量国有企业下岗职工面临就业和生存的严重问题。这些下岗职工多数年龄偏大、技能偏低、不具备稳定就业的条件，他们需要做出生存行动选择来维持生计。因此，对下岗职工的生存行动选择研究具有重要的现实意义。 W纸业公司是一家国有企业，在单位制解体后曾经进行过一轮下岗处理。本研究将以W纸业公司下岗职工为研究对象，探究他们生存行动选择的原因和影响因素，为解决下岗职工生计问题提供参考和借鉴。 二、研究方法 本研究采用问卷调查和深度访谈相结合的方法进行数据收集和分析。在问卷调查中，我们采用方便抽样的方法，共发放了200份问卷，收回有效问卷180份；在深度访谈中，我们选择了10名代表性的下岗职工进行访谈，并采用内容分析的方式对访谈数据进行整理和归纳。 三、研究结果 1.下岗职工的生存行动选择 从调查结果看，下岗职工最常见的生存行动选择包括： （1）开办小生意。许多下岗职工选择通过经营小商店、卖水果、开小饭馆等方式来维持生计。 （2）找临时工。一些下岗职工选择在临时工队伍里找工作，虽然工资不高，但能够保证基本生活。 （3）务农。在农村居住的下岗职工选择务农来维持生计，这是因为农村土地资源丰富，生活成本较低。 （4）跨行业转型。一些下岗职工选择在其他行业寻求发展机会，这需要他们学习新的技能和知识。 2. 影响生存行动选择的因素 从调查结果看，影响下岗职