员工疾病免责协议书.docx

员工疾病免责协议书 甲方：（公司名称） 乙方：（员工姓名） 日期：（签署日期） 鉴于乙方于入职后可能出现患病或发生疾病的情况，为明确双方权益，特订立本《员工疾病免责协议书》（以下简称“本协议”），甲乙双方本着自愿平等的原则，经友好协商达成一致意见，约定如下： 第一条 免责声明 1.1 甲方特此声明，对于乙方入职后可能发生的疾病情况，甲方将依照国家法律法规和公司规章制度给予乙方相应待遇和支持。但是，对于乙方因个人原因导致的疾病情况，甲方不承担任何责任。 1.2 乙方特此声明，乙方在入职过程中保证自身身体状况良好，无任何与工作相关的慢性疾病、传染性疾病或其他影响工作能力的疾病。如乙方在入职后发生前述疾病，甲方有权根据情况终止本协议或采取相应措施。 1.3 乙方保证提供的健康状况信息真实有效，如有虚假陈述或隐瞒疾病情况导致工作不符合要求，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。 第二条 入职前健康检查 2.1 乙方在签署本协议之前，需按照甲方要求接受公司指定的健康检查。乙方需配合并如实提供个人的身体状况信息。如果乙方拒绝接受健康检查或提供虚假信息，甲方有权取消乙方的录用资格。 第三条 疾病期间的待遇或休假 3.1 如乙方在职期间出现患病或疾病情况，须立即向甲方汇报，并提供医生的证明或相关的疾病材料，以便甲方进行相应的安排和处理。 3.2 乙方享有病假和带薪病假等休假制度，具体休假政策按照国家法律法规和甲方公司规定执行。 3.3 当乙方因疾病原因无法正常履行工作职责时，甲方将为乙方提供相应的疾病期间的待遇或者调整工作岗位，以保障乙方的权益。 第四条 乙方个人保险责任 4.1 乙方可自愿购买相关的个人保险，以保障因疾病原因而导致的个人和家庭财产损失。 4.2 甲方提供的工伤保险不包括因乙方患病或疾病而导致的损害赔偿，乙方应自愿购买个人保险以弥补可能发生的损失。 第五条 保密责任 5.1 甲乙双方同意，对于涉及乙方疾病信息的一切资料和文件应保密，未经双方一致同意，不得泄露给第三方。 第六条 协议效力及变更 6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期与乙方在甲方服务期限相同。 6.2 本协议的任何修改、补充或终止，须经甲乙双方书面协商一致，并以书面形式作出补充协议或终止协议文件。 第七条 争议解决 7.1 本协议履行中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。 甲方代表签字盖章：（公司签字、盖章） 乙方代表签字：（员工签字） （以下为保密协议书） 甲方：（公司名称） 乙方：（员工姓名） 日期：（签署日期） 鉴于乙方可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，为明确乙方的保密责任，特订立本《保密协议书》（以下简称“本协议”），甲乙双方本着自愿平等的原则，经友好协商达成一致意见，约定如下： 第一条 保密范围 1.1 本协议所述的商业秘密和机密信息包括但不限于甲方的商业计划、技术信息、客户资料、财务信息以及其他甲方明示指定为机密的信息，无论是否以口头、文字、图形或其他形式表述。 第二条 保密责任 2.1 乙方承诺对其在履行职责过程中接触到的甲方商业秘密和机密信息负有绝对保密的义务，不得向任何第三方泄露或披露。 2.2 乙方应以甲方规定的方式对商业秘密和机密信息进行妥善保管和使用，不得将其用于个人或其他任何非授权使用的目的。 第三条 保密期限和终止 3.1 乙方对商业秘密和机密信息的保密责任在本协议有效期内开始生效，对于因本协议终止或乙方离职而终止，乙方仍应承担保密责任。 3.2 本协议终止后，乙方应立即归还或销毁甲方提供的商业秘密和机密信息的副本，并删除电子文档。 第四条 违约责任 4.1 如乙方未能履行保密义务，违反本协议的任何一项规定，将导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿甲方的全部损失，并承担相应的法律责任。 第五条 适用法律和争议解决 5.1 本协议适用中华人民共和国法律。 5.2 本协议履行中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。 甲方代表签字盖章：（公司签字、盖章） 乙方代表签字：（员工签字）