- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
考 勤 与 请 休 假 管 理 规 定 考 勤 与 请 休 假 管 理 规 定
The latest revision on November 22, 2020
考勤与请/休假管理制度
第一章 总则
第一条:为规范公司考勤管理制定本制度。
第二条:本制度适用于公司所有员工。
第二章 上、下班
第三条:公司执行每周 5 天工作制,周一至周五上班,周六、周日 休息。
第四条:正常工作日每天工作八个小时,具体时间如下:
上午: 8 ︰ 00— 12 ︰ 00 下午; 13 ︰ 30—17 ︰ 30
第五条:公司所有员工上、下班必须刷卡,以刷卡时间作为上班到 岗和下班离岗时间。如有忘记打卡
您可能关注的文档
- 纤维的分类及发展.docx
- 红酒平面广告.docx
- 级配碎石基层施工技术交底(B1).docx
- 纳滤、反渗透操作手册.docx
- 纳税人报送财务会计报表电子数据操作手册(纳税人).docx
- 纳税评估流程(通用).docx
- 纳税评估流程(通用)(1).docx
- 纳米蒙脱土母料对PA6力学性能的影响.416.docx
- 线路工程监理细则.docx
- 线条灯具安装说明.docx
- 2025年参加比赛独舞题目及答案.doc
- 2025年医美需求挖掘与消费者画像报告.docx
- 2025-2026学年四川达州外国语学校高二上学期9月考地理试题含答案.pdf
- 2025年全球绿色冶炼技术发展对有色金属行业影响报告.docx
- 广东省东莞市虎门外国语学校2026届英语九上期末监测试题含解析.doc
- 2025年餐饮服务人员考题及答案.doc
- 2025年农村电商物流配送网络可持续性发展报告.docx
- 2025年新能源垃圾发电行业产业链协同发展报告.docx
- 2025年智慧零售行业数据价值挖掘与营销发展趋势报告.docx
- 2025-2026学年四川达州外国语学校高二上学期9月考化学试题含答案.pdf
最近下载
- 正确使用酒精灯.pptx VIP
- 2025年煤矿全套班组安全建设管理制度汇编(含各类附表).docx
- 2.1 新民主主义革命的胜利 说课课件-高中政治统编版必修一中国特色社会主义.pptx VIP
- ESC EACTS瓣膜性心脏病管理指南(2025)要点解读课件PPT.pptx
- SY∕T 6788-2020 水溶性油田化学剂环境保护技术评价方法.doc VIP
- 机械设计基础第十一章联接.pptx VIP
- 机械设计基础第七章联接.ppt VIP
- 采购管理工作总结汇报.pptx VIP
- 因子深度研究系列:买卖报单流动性因子构建.pdf VIP
- 金融工程分析报告:高频流动性与波动率因子构建.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)