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2023年大学试题(管理类)-旅游企业人力资源管理考试参考题库（含答案） （图片大小可自由调整） 第1卷 一.参考题库(共20题) 1.人力资源的质量主要包括文化技术素质、生理心理素质和（）。 A、道德素质 B、思想素质 C、体能素质 D、教育素质 2.公平理论在薪酬制度中的表现形式有（） A、企业公平 B、外部公平 C、地区公平 D、内部公平 E、员工个人公平 3.当企业人力资源供过于求时，应采取的解决方案有（） A、降低工资 B、把内容富余人员安排到短缺的岗位上 C、鼓励加班加点，可付加班费难他们 D、临时下岗 E、提前