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县人社局“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”心得体会11篇 　　县人社局“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”心得体会11篇　　通过这次学习提高思想认识。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些，学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平，拓宽自己的知识面，增强自己在应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。以下是XX分享的内容，欢迎阅读与借鉴。　　县人社局“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”心得体会一　　解放思想的目的在于更好的实事求是，通过对标自己思想和就业工作的难点和薄弱点，要补短板，强弱项，激活力，抓落实，有效凝聚思想共识，强化担当作为。做好稳就业工作，必须强化责任意识，有想干事的工作激情和动力，将工作当成事业干，立足岗位，履职尽责，坚持以保促稳、稳中求进，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，实施就业优先战略。在今后工作中，我将努力做到以下几点：思想上破冰，观念先行。解放思想、与时俱进，用新发展理念破除老观念，用改革创新增强新动能，用高质量发展开创就业工作新局面。行动上治空，真抓实干。要用“解放思想振兴发展”成效，推动“转作风、创一流、当排头”干在实处、走在前列。要执着坚持不懈、攻坚克难的使命担当，自觉对照典范，自省修身、补足短板，在矢志奉献中践行初心使命，在干事创业中展现担当作为，以良好的精神风貌，严明的组织纪律，一流的工作业绩，加快推动就业工作迈上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。　　县人社局“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”心得体会二　　作为一名基层领队者，要带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动做出表率。一是要加强学习。正确思想的是勤奋学习，学习是我提高工作潜力和创造力的源泉。不但要学习政治理论，做到与时俱进，跟上时代步伐，更要学法律、学管理，开拓视野，转变传统观念。只有持之以恒地学习，才能跟上时代的节拍，在工作中有所创新、有所创造。要学习好首先要把学习摆在重要位置，切实抓紧、抓好、抓实；其次学习要和整改相结合，做到边学边改，学以致用。二是要善于思考。落后的管理总是同落后的思想，落后的观念和落后的习惯相伴而生。解放思想，不是随心所欲，胡思乱想，而是要解决实际问题，要紧紧围绕如何加快单位发展这个主题，创造性地开展工作，适应新的形势和任务的要求。三是要勇于实践。要始终持续一种开拓的精神，创新的锐气和敢闯敢试的勇气，要争当创新的开路先锋，不怕冒险，不怕担担子，要紧跟时代，勇立潮头，大胆创新，敢为人先。要树立“重在行动，贵在落实”的理念，将思想与行动结合起来，更高的发展水准，更高的工作要求，在实践中实现自己的价值。　　县人社局“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”心得体会三　　通过此次封闭学习，作为一名党员干部，要做到事必躬亲，强执行严管理。工作上没有没本事的人，只有不尽职责的人；我们做一件事只要尽心去做，就没有不成功的；我们尽心的去做职责范围的事就是尽责，感觉肩有压力才能负重前行；做好埋头干事，才能不走弯路、不踩地雷，才能在工作中总结，在发展中提升。解放思想创新发展，求真务实增强使命。一个好干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感。要勇于付出方能成就大局，要有较强的责任心去担当和献身发展，要有发展的使命感。公平公正对待人和事，不谋私利不存私心，坚持风清气正的良好从业环境。从严要求干部作风建设，坚持干部吃苦在前的责任担当，坚持求真务实的工作作风，坚持以责任成果评价干部，敢于担责、团结奋战，培养了一群求真务实、德才兼备的管理精英，成为就业工作持续向好发展的基石。　　县人社局“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”心得体会四　　通过这次学习提高思想认识。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些，学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平，拓宽自己的知识面，增强自己在应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作。努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。敢于提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。改正不足，提高自己，督促到位。克服胆小心里，从小的方面，小的事情，一点点的让自己更加自信。没有先例的事也要去做，要敢大刀阔斧、奋力开拓的精神，面对困难和矛盾，不瞻前顾后。放下胆怯，敢于做事。怕干得多出错多，不敢主动干事。多一事不如少一事。不求平安守成，不求建功立业。进入工作最佳状态，强化进取意识。抛去工作中存在怕失误等这样或那样的顾虑。敢于大胆抓大胆管，不做老好人。自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线切实增强履职尽责的主动服务意识。　　县人社局“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”心得体会五　　封闭学习期间