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县农技推广中心党支部党建工作典型材料 　　县农技推广中心党支部党建工作典型材料　　探索推进党建工作与农技中心工作的结合点，使党建工作和农技中心工作深度融合、相互促进，形成“双轮驱动”的良性互促工作机制。以下是XX分享的内容，欢迎阅读与借鉴。　　xx县农业技术推广中心为农科局直属的副科级事业单位，现有干部职工20人，中共党员13名。农技中心党支部按照党要管党、从严治党的要求，围绕“服务农业、建设队伍”两大任务，着力在“强”“活”“实”上下功夫，带动全县农业产业转型升级，促进农民增收致富，为全县脱贫攻坚工作注入了强大活力。　　一、抓制度促管理，让党建工作“强”起来　　一是强化组织领导，压“担子”。农技中心党支部认真贯彻县委及农科局党委关于党建工作的各项部署，健全党建组织机构，结合单位实际，成立由中心支部书记任组长的党建工作领导小组，明确支部书记为党建工作第一责任人，支委委员为直接责任人，加强对党建工作的领导和指导，并由专人负责支部党建工作，不断提升党建工作水平。　　二是强化制度建设，扎“笼子”。党支部每年年初对党建工作进行安排部署，制定工作要点，明确全年党建工作的目标和任务。从制度建设入手，坚持“三会一课”制度，严格组织生活制度，完善党建工作机制和民主评议党员制度，切实按程序、按规则、按集体意志决策办事。制定支部主题党日、谈心谈话、“三会一课”、党费收缴、民主评议党员等制度，形成了便于操作，较为完善的制度体系。完善监督制约机制，每季度由1名支委委员定期对支部落实“三会一课”、党费交纳、个人学习记录、支部组织生活记录等痕迹情况进行抽查和督促，完善党建痕迹材料，推进党建工作标准化、规范化。建立健全激励机制，结合每年“七一”活动，推选和表彰优秀共产党员，同时，结合项目实施设共产党员示范岗，积极发挥党员先锋模范作用。　　三是强化思想教育，醒“脑子”。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步强化讲政治、顾大局、守纪律的意识，提高党员的思想政治素质和政策理论水平。加强学习平台建设，积极筹建学习室、党建活动室等学习阵地；加强宣教平台建设，创建支部党建微信群、QQ群，刊登党建知识，转载党建资讯，传递党建动态，把党的声音及时传达到每一个细胞，实现系统党员管理教育全覆盖。采取集中学习、个人自学、领导领学、重点辅导相结合的方式抓实学习教育，多形式、系统性地抓好全体党员的学习，将党员学习教育与专业知识、廉政知识等相结合，大力开展岗位练兵、业务培训和各类读书活动，全面提升干部队伍综合素质。　　二、抓载体促形象，让党建工作“活”起来　　一是开展活动激发队伍活力。开展以“学党章党规、学系列讲话、学专业知识，争创“五好”党支部、争做“五好”党员的主题活动，努力打造支部规范化建设示范点。围绕党建和中心重点工作，抓亮点出特色，明确工作内容、工作要求、责任人员、完成时限，采取“一抓到底”的工作模式，促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥。　　二是打造阵地营造良好氛围。结合脱贫攻坚、乡村振兴和农技推广工作，通过精心设计、创意布置，将办公室院子、楼道打造成“党建走廊”，开辟党员活动室和“两学一做”专栏，将党旗、入党誓词、基本情况、党建工作规章制度、学习教育动态等内容以图文并茂的形式制版上墙，配有桌椅、电脑、党报党刊阅览柜、资料柜等设施，集中展示党员干部风采，推介先进党员事迹，将全体党员干部紧紧凝聚在党组织周围，形成党建工作良好氛围。　　三是搭建实训场提升硬技能。农技中心党支部坚持“舞台在田野，根基在百姓”的指导思想，创新“主题党日”活动形式，丰富活动载体，开设多种“田间课堂”，号召党员干部走出办公室“接地气”，深入田间地头与老百姓“零距离”接触，运用“党建+田间课堂”现场实训模式，在田间地头检验农技人员技能水平，由农户“点题”，农技人员“配菜”，现场解答疑难，“面对面、手把手”为农户提供技术指导。“党建+田间课堂”的服务方式，不仅让党员干部转变了工作作风，同时有效的将新技术转化为生产力，破解了农技推广服务“最后一公里”的问题。　　三、抓服务促发展，让党建工作“实”起来　　一是党建工作与农技中心工作相结合。探索推进党建工作与农技中心工作的结合点，使党建工作和农技中心工作深度融合、相互促进，形成“双轮驱动”的良性互促工作机制。根据作物种植节令和栽培情况，组织技术人员开展实地科技竞赛，组织党员干部进行先锋示范，分层分类、精准指导，采用“田间党课”“现场教学”“技术竞赛”等形式，全力打造“农业技术人员的练兵场、党员干部的先锋示范岗”，手把手开展农技服务“传、帮、带”，把党员干部打造成“田头能干、案头能讲”的新型技术骨干。xx年以来，完成水稻、玉米、小麦高产创建14片万亩，优质紫谷示范基地建设万亩，本地优质稻建设2150亩，在163个村（社区）完成耕地质