对体罚与变相体罚学生现象的处理措施.docxVIP

对体罚与变相体罚学生现象的处理措施.docx

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对体罚与变相体罚学生现象的处理措施 第一篇:对体罚与变相体罚学生现象的处理措施 对体罚与变相体罚学生现象的处理措施 为了保证学校教育教学工作的正常开展,加强师德师风建设,强化学校办学宗旨,经学校校委会讨论特制定对体罚与变相体罚学生现象的处理措施: 1、教职员工不得以任何理由体罚与变相体罚学生。 2、出现体罚学生现象,学校将责令其教职工向全班学生当面作出检讨,并将检讨书印发至学生家长。 3、体罚学生的教职工承担受罚学生的一切检查与医疗费用,并前往学生家庭向家长作出解释与赔礼道歉。 4、对体罚学生的教师,学校将取消该教师该年度评优评先资格;并扣除当月安全与教学两项津贴。 5、有此现象发生时,当事人应第一时间汇报校长室,不得隐瞒与歪曲事实,主动配合学校处理好事情并接受教育。 6、体罚学生情节严重者,学校将予以解聘,并上报上级教育行政部门备案。 7、因体罚与变相体罚学生造成严重后果者,当事人承担一切经济赔偿和治疗费用并依照法制法规追究其法律责任。本专项制度自公布之日起执行。 第二篇:体罚及变相体罚学生制约措施 禁止教师体罚或变相体罚学生的若干意见 为了进一步贯彻落实省教育厅有关文件,全面实施素质教育,提高教育质量,面向全体学生,关心、爱护每一个学生,加强师德规范,严禁教师体罚、变相体罚学生,特制定以下意见: 1、教师要耐心、细致地做好学生的思想工作,关心他们的身心健康,保护学生的合法权益,尊重学生的人格。根据家长反映并证实确实体罚学生的,学校将找其谈话,责令教师写一份书面检查,并向全体教师作口头检讨,其检查书存入其档案。 2、体罚学生的教师,要主动向学生家长认错、向学生道歉,不得逃避责任。 3、凡是体罚学生的教师视其情节轻重,根据学校相关规定扣除奖金。当年不得参加评先、不得参加市级以上各级评优课活动。 4、变相体罚学生的教师除扣了当月奖金外,还要向全体教师作口头检查,向学生家长道歉。 5、段长平时应注意巡查,一发现教师有体罚或变相体罚学生的行为应及时予以提醒并制止,经提醒再犯者应及时将情况形成书面报告交德育处,由学校接手处理,不追究段长的责任;如果段长对本年段教师出现体罚或变相体罚学生的现象因巡查不到位毫不知情,或放任不管,则追究段长连带责任(或扣发奖金、或禁评先进,视具体情况而定) 6、对于严重体罚学生、摧残学生身心健康的,除上级处理外,还将提交公安机关给予追究刑事责任 2008年11月16日 厦门实小集美分校关于体罚或变相体罚学生的实施意见 一、严禁推、拉、打学生,严禁摔学生的学习用品,撕毁学生书本、作业等学习资料。 二、严禁以随意罚站的形式体罚学生,学生因违纪需站立提醒的可以不得超过5分钟,必须有老师在场教育,不得令学生站在任何公共场所且置之不理。 三、严禁把学生赶出课堂。严禁驱赶学生离校,学生到校上课后不得以任何理由责令回家(个别因病或其他特殊情况需与家长取得联系后妥善处理)。 四、严禁过量罚抄作业(包括课文、考卷),学生作业出现差错,原则上就错题或错误部分订正,文科为强化记忆要求订正的作业,错题量少的,尽量不超过三遍,错题量多的,应酌情减少订正的遍数。 五、严禁“封建家长式”地训斥学生,不得使用歧视、侮辱人格、威慑恐吓等教育忌语批评学生,严禁影射、株连家长,不得任意责令家长到校。 六、严禁以“留堂”体罚学生,放学后应组织学生按时离校,确实需要留下个别辅导的,必须提前通知家长,并由教师全程辅导。 七、严禁以拒绝学生考试、拒批作业或体力劳动等形式体罚学生。对于上述规定,全体教职员工须认真执行,若有违反其中一条者,经学校查实,以体罚或变相体罚论处。 厦门实小集美分校 2008年11月16日 第三篇:体罚与变相体罚 爱的教育 体罚是一种简单、粗暴的教育方式,是通过给学生造成肉体上的痛苦,以此对犯错误纪律的学生进行惩罚。我国现行法律明文规定废除体罚和变相体罚,如《教育法》规定“禁止体罚学生”,《教师法》规定:“体罚学生??情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任”。尽管法律明文禁止体罚,但是体罚学生的事情还是时有发生,如有教师,因学生王某说过同班同学谈恋爱的闲话,便狠狠地打了他一个耳光。还有,因为某学生在课堂吵闹,便对学生采用脚踢、打耳光、罚跪等形式进行了体罚。?诸如此类的体罚侵害了学生的生命健康权、人格尊严权,是一种严重的违法行为,肯定是不对的。那么什么样的教育措施才是对学生有用,能解决问题的方法呢? 当学生在课堂上不专心,或是做小动作,或是东张西望,或是发呆时,我会怎么做呢?不留情面地当众点名批评?罚站?怒不可遏?熟视无睹?我年轻时是这样的,但现在想:如果是我的孩子,我会希望老师怎么做呢?当然是调整好心态,带着一颗关爱的心走到他面前,或是用眼神提醒他,或是轻声地告诉他应该认真听课,要么轻轻地拍拍他的肩膀;情节严重些的,下课后单独谈话

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