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自我分析测试 自我分析 实训目标 进行自我分析，初步了解自己的基本能力、气质、性格及兴趣。 实训方式 自我测试与分析 不同的择业者有不同的职业适应范围，不同的职业对人有不同的要求，两方面的最佳结合就是择业者的个性心理特征与职业对人的要求相匹配。因此，弄清个性心理特征是科学地选择职业的基本条件。一个人的个性心理特征主要是由人的能力、气质、性格所构成，三者相互影响，性格居中，制约着能力和气质。除此之外，兴趣作为人的重要的个性心理倾向，将影响着一个人职业活动的成功。所以，人的能力、气质、性格和兴趣就成为一个人选择职业的基本条件。 能力测试 人的能力包括一般能力(注意力、观察力、记忆力、想象力、思维力等)和特殊能力(即完成某种专门活动所必需的能力)。人的能力的个别差异，表现在类型、水平和速度三个方面。首先是类型差异，即人在知觉方面、记忆方面、思维方面存在差异，在性别方面存在差异，于是每个人拥有的特殊能力的类型就不一样。例如有的人机械记忆能力很强，善于做模仿、加工类的工作;有的人擅长于抽象的逻辑性的思维，善于从事科学研究和试验等。其次是水平差异，人的智商水平高低不等，掌握技能的高难度的能力就会有明显差异。最后是速度差异，人取得成就的早晚是不同的。一般情况，30,45岁的人智力最佳。因此，在择业时必须认清自己的能力特性，并根据自己的职业能力和专业优势来考虑选择什么职业。 下面结合测