大数据时代对人力资源管理的影响.docVIP

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2023-11-17 发布于湖南
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大数据时代对人力资源管理的影响摘要如今，社会信息化程度有所加深，数据量以爆炸的形式迅速增加。在“大数据”浪潮中，内部和外部环境的业务管理影响发生了巨大变化。在这个过程中，人力资源管理在企业发展中的作用越来越重要。通过使用大量的数据分析能够将各类结构化和非结构化数据予以整合，进一步完善和融合人力资源管理各大模块的功用和能力，促进人力资源管理的理念和技术更加科学化。本文首先介绍了大数据的含义、特点和作用，然后对大数据在人力资源管理工作中的应用进行了具体阐述，进一步分析了大数据应用对人力资源管理的重要作用，最后本文提出了在如今大数据时代的背景下，企业人力资源管理需要积极采取的措施，希望本文的