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培训期间的安全管理制度模板
为了规范培训期间员工的纪律性,让员工的个人素质与工作岗位知识达到本职岗位所要求的标准,使培训达到一个良好的效果,特制定培训期间规章制度:
1、在培训期间不得迟到、早退,迟到或早退一次你将被扣____分。
2、您在培训期间要穿文化衫、配带好工号牌,按公司仪容仪表要求来做好外在形象,如果您没有做好,您除了会被责令立即整改外,还会被扣____分,因为您的形象直接影响着部门的形象,影响着公司的形象。
3、原则上不允许请假,如果您遇特殊情况(病假、伤假等)要请假的,需提前一天以书面形式向部门主管申请,经同意后方可休假,否则您就是旷工了。您会失去当天工资。
4、您不能无故不参加培训,否则您就是旷工。您会被扣除当天工资,如果情节严重,您又是恶意、故意的,或您多次以上这样做了,可能您会被扣除当天工资外并扣____分,严重者做开除处理。
5、希望您在培训期间不要骗假,如果您是病假需要市级医院开具证明,如果发现您是骗假,我们将扣除您的____分。
6、您来参加时,应该抱着认真学习的态度,带好笔和笔记本,认真记录下所有的培训内容,认真消化培训的知识来充实自己,如果您没有做到,您将被扣____分。如果第二次犯这样的错误,您将被扣____分。如果多次,您将会被辞退。
7、每天,您应该提前十分钟进入培训课室,当进入培训课室的那一刻起。为了尊重他人,请你立即将您的通讯工具调成振动或关机,如果您没有这样做,对他人的培训和学习造成干扰,您将会被扣____分。
8、在培训课室。为了同事和他人的健康,保持空气清新,您不能在课室等公共区域抽烟,否则您将会被扣____分。
9、您现在已经成为本公司的一员。时时都要注意自己的行为举止,见到公司管理人员、各部门同事,您要主动问好打招呼,让路,表现自己的彬彬有礼,如果您没有做到,
您将会被扣____分。
10、您在听课的时候,要尊重教你知识的上司,您不得交头接耳、聊天嘻笑,故意扰乱
课堂秩序,或刁难老师,如果你这样做,您将会被扣除____分。
11、您要尊重上司和同事,千万不要被他们投诉,如果查实,您的行为对本部门造成影
响,影响培训进程的。您将会被扣____分。
12、如果您不听从上司安排,并出言顶撞上司,不好意思,您将会被扣____分。
13、如果你蓄意侮辱、漫骂甚至动手打上司和同事者,你将会被扣____分。
14、如果你故意破坏公司财产或偷窃公司或同事财物,您将会被扣____分。
15、在进行的培训考试中,如果你没有及格,我们会给你一个宝贵的机会进行补考,如
果你不珍惜这个机会,补考依然不及格,那么,非常报歉,你不能达到本职工作岗位的要求,您将被辞退。
注:扣分处罚标准
1、如果你在培训期间扣分累计在____分以下的,你不用受到经济处罚,但是您必须对过
错做出深刻检讨。
2、如果你在培训期间扣分累计在____分以上____分以下的,您将为此付每分人民币____元的
代价。
3、如果您好培训期间扣分累计在____分以上的,您将被辞退。
4、所有扣分将会记录。
培训期间的安全管理制度模板(二)
为了规范培训期间员工的纪律性,让员工的个人素质与工作岗位知识达到本职岗位所要求的标准,使培训达到一个良好的效果,特制定培训期间规章制度:
1、在培训期间不得迟到、早退,迟到或早退一次你将被扣____分。
2、您在培训期间要穿文化衫、配带好工号牌,按公司仪容仪表要求来做好外在形象,如果您没有做好,您除了会被责令立即整改外,还会被扣____分,因为您的形象直接影响着部门的形象,影响着公司的形象。
3、原则上不允许请假,如果您遇特殊情况(病假、伤假等)要请假的,需提前一天以书面形式向部门主管申请,经同意后方可休假,否则您就是旷工了。您会失去当天工资。
4、您不能无故不参加培训,否则您就是旷工。您会被扣除当天工资,如果情节严重,您又是恶意、故意的,或您多次以上这样做了,可能您会被扣除当天工资外并扣____分,严重者做开除处理。
5、希望您在培训期间不要骗假,如果您是病假需要市级医院开具证明,如果发现您是骗假,我们将扣除您的____分。
6、您来参加时,应该抱着认真学习的态度,带好笔和笔记本,认真记录下所有的培训内容,认真消化培训的知识来充实自己,如果您没有做到,您将被扣____分。如果第二次犯这样的错误,您将被扣____分。如果多次,您将会被辞退。
7、每天,您应该提前十分钟进入培训课室,当进入培训课室的那一刻起。为了尊重他人,请你立即将您的通讯工具调成振动或关机,如果您没有这样做,对他人的培训和学习造成干扰,您将会被扣____分。
8、在培训课室。为了同事和他人的健康,保持空气清新,您不能在课室等公共区域抽烟,否则您将会被扣____分。
9、您现在已经成为本公司的一员。时时
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