2023年考研心理学考试模拟卷(1) .pdfVIP

2023 年考研心理学考试模拟卷（1 ） 本卷共分为 1 大题 50 小题，作答时间为 180 分钟，总分 100 分，60 分及格。 一、单项选择题（共 50 题，每题 2 分。每题的备选项中， 只有一个最符合题意） 1.一般说来，传递重要的、需要长期保存的信息时，宜选用 的沟通方式是__ A．口头沟通 B．书面沟通 C．语言沟通 D．非语言沟通 2.经过信息源编码的物理产品叫__ A．通道 B．解码 C．信息 D．编码 3.建立人际关系的思想基础是__ A．互需 B．互助 C．互爱 D．互酬 4.人际关系对行为的影响表现为__ A．短期的人际关系易于影响个人的基本态度 B．长期的人际关系对个人的影响是持久深入的，并且彼此 相互依赖 C．不同的社会角色，不会产生不同的行为影响 D．公务关系和私人关系难以结合起来，共同影响人的行为 5.组织设计的核心是__ A．结构设计 B．职位设计 C．功能设计 D．目标设计 6.现代组织理论主张__ A．在组织形态上倾向于高耸组织结构 B．在集权与分权上偏重于分权 C．在集权与分权上偏重于集权 D．在专业分工上提倡群体化 7.在组织形象识别系统中，最形象直观、最具冲击力的部分 是__ A．CIS B．MI C．BI D．VI 8.在组织文化的三层次说中，居于第二层次的是__ A．精神文化 B．隐形文化 C．制度文化 D．物质文化 9.绩效考核中，考核者处于怕得罪人、老好人等心理，不愿 对被考核者做出极端评价，而是使被考核者的成绩集中在同 等水平线的分数上，由此产生的偏差是__ A．暗示性偏差 B．对照效应偏差 C．印象性偏差 D．趋中化偏差 10.绩效考核诸步骤中最重要的一个环节是__ A．实施方案 B．鉴定决策 C．确定目标 D．制定方案 11.在组织变革的阻力中，由于变革结果的未知性造成的阻 力属于__ A．心理原因造成的阻力 B．经济原因造成的阻力 C．组织本身原因造成的阻力 D．社会群体原因造成的阻力 12.ROC 曲线离对角线愈远，表示__ A．被试辨别力愈弱，d的值就愈小 B．被试辨别力愈强，d的值就愈大 C．β值愈大 D．β值愈小 13.皮亚杰认为，数理逻辑经验是__ A．先天遗传来的 B．后天习得的 C．主体通过自己的动作获得的 D．客观事物本身具有的属性 14.下列实验中没有为无觉察知觉提供证据的是__ A．加掩蔽的Stroop 启动实验 B．阈下词汇确定 C．盲视实验 D．内隐联想测验 15.汽车司机在驾驶时，能熟练地做到眼、耳、手、脚并用， 这种注意特性是__ A．注意分散 B．注意分配 C．注意转移 D．注意广度 16.对一个测验来说，通常__ A．只有一个常模团体 B．有数个常模团体 C．必须有一个以上的常模团体 D．常模团体越多越好 17.中国女排奋力拼搏，终于获得五连冠，表明中国女排具 有的意志品质是__ A．自觉性 B．果敢性 C．坚韧性 D．自制力 18.内隐联想测验是由______提出的。__ A．唐德斯 B．格林沃尔德 C．斯滕伯格 D．唐纳德 19.儿童大脑各区的成熟程序是__ A．颞叶→枕叶→顶叶→额叶 B．顶叶→颞叶→枕叶→额叶 C．枕叶→颞叶→顶叶→额叶 D．枕叶→顶叶→颞叶→额叶 20.心理是神经系统的机能，人的一切心理活动按其产生方 式来说都是脑的__ A．精神活动 B．意识活动 C．反射活动 D．机能活动 21.巴甫洛夫发现的高级神经活动的基本规律，除神经过程 的相互诱导规律、扩散和集中规律以及条件反射的抑制规律 外，还有__ A．无条件反射和条件反射 B．两种信号系统 C．经典条件反射和操作条件反射 D．动力定型 22.某一分数与平均数之差是标准差的几倍，称之为__ A．百分点 B．百分数 C．Z 分数 D．t 分数 23.由实验者安排的刺激情境或实验情境并由其操纵借以引 起被试反应的因素或条件是__ A．自变量 B．因变量 C．无关变量 D．控制变量 24.皮亚杰认为思维的结构具有__ A．整体性、转换性和自调性 B．整体性、转换性和适应性 C．整体性、转换性和平衡性 D．平衡性、适应性和自调性 25.在一次司法审判中，将一名无辜者判定为有罪，这在信 号检测论中被称作__ A．击中 B．漏报 C．虚报 D．正确拒绝 26.有一研究为完全随机取样设计，需检验两组平均数是否 存在显著差异，已知其分布为正态，n＞30，最合适的统计 方法是__