- 1、本文档共45页,其中可免费阅读14页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、 单选题(题 数 :5 0 , 共 5 0 .0 分 )
1
产品生命周期对营销具有指导意义,下列说法错 的是()O
L 0分
A
、
研判大势
制定策略
规避风险
D、
提高利润
我的答 案:D
2
关于组织创业团队的策略,下列说法错 的是()。
L 0分
A 、
相像性和互补性
您可能关注的文档
- 2023大学英语教师总结范文5篇.pdf
- 2023大学英语四级考试必背高频短语词组词汇汇总.pdf
- 2023大学英语四级考试通关必背词汇.pdf
- 2023大学有趣的活动策划书(5篇).pdf
- 2023大学语文超星尔雅答案.pdf
- 2023单位劳动合同.pdf
- 2023到2023年湖南大学应用经济学考研真题.pdf
- 2023到2023外研社三年级下册英语教案广东专用.pdf
- 2023电大《国际公法》考试题库.pdf
- 2023电大《国际公法》考试题库8.pdf
- 2024年广西北海海洋产业科技园区管理委员会招聘1人会计历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西南宁上林县教育系统急需紧缺人才招聘124人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西南宁宾阳县属国企业祥泰公司旗下子公司员工招聘24人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西南宁市宾阳县招聘县综治中心专职人员7人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西南宁市江南区委区政府督查考评办公室招聘2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西南宁市江南区福建园街道招聘8人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西南宁市美丽南宁整洁畅通序大行动青秀区指挥部办公室外聘人3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西南宁市兴宁区委统战部招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西南宁市江南区财政局招聘6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年广西亚热带作物研究所招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 化学论文翻译 - 英文原文+汉语翻译.pdf
- 四年级下册天津道德与法治期末试卷测试卷(含答案解析) (2) .pdf
- 小学班会 养成健康的兴趣远离烟卡游戏课件 (共14张PPT).pptx
- 小学开展中华传统节日教育活动的情况说明报告.doc
- 江苏 2023年二级注册计量师考试:计量法律法规及综合知识真题模拟汇编(共663题).doc VIP
- LW12-16万能转换开关接点图.pdf
- 【整册教案】人教版(2019)高中英语选择性必修第四 册教案(表格式教案).docx VIP
- 爱国从周围的小事做起(课件)小学生爱国主义教育主题班会.pptx
- 2024年新版《党员应知应会知识》题库.docx VIP
- 〔女〕人员进入洁净区二更更衣流程图.doc
文档评论(0)