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伟创力 电子设备公司绩
效整体考核咨询方案
内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)
伟创力公司绩效整体考核咨询方案
目 录
一、关于整体方案的说明
长期以来,绩效考核一直是困扰企业尤其是成长企业的难题。如何做到使绩 效考核与薪酬系统挂钩,最大限度的发挥各部门的积极性和创造性,及时解决工 作中的问题,提高工作效率,并吸引到高层次的人才,是决策者首先需要考虑解 决的。
本方案是在实际运行基础上,结合现代企业激励机制的原理设计而成。旨在 打破旱涝保收的心理惯性,解决工作积极性不高,推委扯皮,责任心不强等问 题。
(一)考核是组织的系统行为。具有以
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