公立医院改革效果指标评分表.docxVIP

5分）县健全了推进改革的工作机制重要政策文件颁布前开展摸底调查研究情调查和测算况（2项 5分）县健全了推进改革的工作机制重要政策文件颁布前开展摸底调查研究情调查和测算况（2项2分）建立专门 收指标（包括人员收入与业务收入或业务收支结余挂钩）的得3分，否则得0分。（附医院收入分配制度）查阅文 立医院药品收入（中药饮片不计）占医疗收入的比重结构变化情较上年有所下降县级公立医院耗材、检查、检验收 件，了解情况。分配制度中未与药品、卫生材料、检查、化验等收入直接挂钩的得3分，否则得0分。（附医院收 附件 4 县级公立医院综合改革效果评价指标评分表 省（区、市）市 县（市） 年 月 评分方法 评分方法 1. 工作推进评价指标（ 17 项 20 分） 所在省份省级政府工作推进情况（ 11项 11分） 查阅文件。省级医改领导小组由党政一把手担任负责 人 的得 4 分，未建立的得 0 分，其余情况得 2 分。 查阅文件。有改革工作机制内容的得 1 分，否则得 0 分。（明确文件颁布时间，列出工作机制的具体内容， 提供文件附件）。 查阅文件。有专门工作人员负责推进改革工作的得分， 否则得 0 分。（列出负责推进改革工作的具体工作人员 姓名，并提供具体工作职责） 所在省（区、市）建立了推进 改革的领导体制 建立领导体 所在省（区、市）健全了推进 制和工作机 改革的工作机制 制情况（ 3 项 所在省（