激励与沟通技巧汇总_1.docx

激励与沟通技巧汇总51 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版副标题样式 ●一 、目标激励机制在科技期刊人力资源开发中 的作用。 二 、编辑加工中的目标设置 ·2.1组稿中的目标设置 2.2编校中的目标设置 ●2.3学习中的目标设置 ·三、目标设置的条件 ·3.1可接纳条件 ·3.2具体、清楚、可衡量条件 ·3.3挑战性条件 ●3.4 绩效监督和反馈 · 四、结论 目标激励在科技期刊 人力资源开发中的作用 ● 目标激励机制的作用主要表现在四个方面： 1)通过目标的设置可以有效的影响编辑的行为，支配 编辑的行动，激发编辑潜在的体力、智力、技能，以 提高编辑对科技期刊社会价值和经济价值