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影响大学生就业因素的实证研究——以黑龙江大学为例的中期报告 摘要： 近年来，就业问题成为了广大大学生关心的焦点问题。本研究以黑龙江大学为研究对象，采用问卷调查法和资料统计法对影响大学生就业的因素进行了实证研究。主要结果如下： 首先，大学生就业的影响因素是多样化的。影响因素包括学历背景、专业背景、个人能力、社会关系、就业渠道、就业政策等方面。 其次，学历背景是影响大学生就业的重要因素之一。具有较高学历背景的大学生往往能够获得更好的就业机会。 第三，社会关系对大学生就业也有着重要的影响。具有广泛的社会关系网络的大学生往往可以借助社会关系渠道获取更多的就业机会。 最后，政策因素对大学生就业也是有着明显影响的因素。政府的就业政策和制度建设等方面的措施可以为大学生就业提供更多的支持和保障。 关键词：大学生就业；影响因素；问卷调查法；资料统计法 Abstract: In recent years, employment has become a focus for college students. This study takes Heilongjiang University as the research object and uses questionnaire survey method and data statistical method to empirically study