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薪酬述职报告范文 薪酬述职报告 人生天地之间，假设白驹过隙，突然而已，回忆这段时间的工 作，你有什么成长呢？不妨坐下来好好写写述职吧！你还在为写而 苦恼吗？下面是精心的薪酬述职报告，希望对大家有所帮助。 20xx年在办公室主任的正确领导下，我服从领导的指导与安 排，着重围绕员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理等三项工作 重点，注重发挥总经办“以人为本、效劳第一”的管理理念。为总 经办作出了积极的奉献。现将一年以来的工作情况如下： 我主要负责员工薪酬管理、社保保险管理、后勤管理职能。具 体为： 1、公司的考勤管理工作：每月统计员工指纹记录并对各部门考 勤情况进行考核工作，收集并制作公司考勤表。 2、薪酬资源管理工作：根据考勤制作月度工资表，每月统计员 工工龄并对工龄工资进行调整。结上20XX年底工资总额共使用 529.84万元，劳务费用共使用49。92万元。今年制订了新的工资 管理和绩效考核方法。 4、招聘配置工作：结止20XX年底公司共105人，化员工11 人，市场化员工77人，劳务用工17人。本年度招聘市场化员工19 人、离职1人，系统内调入合同化员工5人、调出1人，劳务用工 离职3人，为员工食堂招聘员工7人。今年对公司组织机构和岗位 设置时行了梳理工作，并编制了岗位说明书工作。 5、劳动合同管理工作：本年度新签订劳动合同24人、续订劳 动合同25人，将劳动合同签订、续订、解除情况登记到市人事局的 劳动用工备案系统里，并打印劳动合同管理台帐到劳动局盖劳动局 劳动合同管理章。 6、人事档案管理工作：本年度共接收员工人事档案11份。 7、职业技术职称工作和技能鉴定工作：今年职称工作2名员工 确认初级职称、5名员工参加初级评审职称、1名员工参加中级评审 工作。技能鉴定工作23名员工参加初级工鉴定，2名员工参加中级 工鉴定。 8、员工的社会保险工作：为了保障员工的利益，按社会局的要 求按时完成每月申报和缴纳税款的工作，本年度共缴纳五险一金 112.29万元。 9、后勤、办公用品采购效劳工作，采购办公用品工作、每月按 要求为各部门领导办公用品，并登记库房用品出入库及商品的分类 录入、记账、出库、汇总、库存商品帐的盘点核对工作。今年共发 放劳保4次，员工福利发放3次，今年统一订制了公司员工正装的 工作共94人，采购防静电服和防静电棉鞋并发放工作。负责公司员 工补的缴费等业务办理工作。统一订购了20XX年报纸及杂质的订阅 工作。 10、报表工作：每月登记人事报表共12份、五险一金表格共 48份、上级交办的其他报表工作均按时完成。配合财务部编制了 20XX年资金预算工作。 11、领导交办的其他工作：负责组织安排公司搬家工作，配合 新办公楼物业管理办理员工出入证的工作。 古语有云“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失； 以史为鉴，可以知兴替。”20xx年，根据公司年度生产工作总体规 划部署与要求，我与全体员工一道，紧密围绕年初制定的工作目 标，既做到团结协作，相互支持，又做到各负其责，各尽其职，圆 满完成了公司年度生产任务。之所以能够按质按量完成生产任务， 归功于有关部门同事的通力合作，归功于全体员工的大力支持。下 面，根据公司的安排和要求，就自己今年全年的工作向领导和同事 们做如下汇报，如有不当，请批评指正： （一）坚持学习努力提高自身综合素质 对于一个产品来说，产品的生产加工是一个重要的工序，也是 产品面向受众的末端程序。简而言之，产品的生产加工在相当程度 上来说可以保证产品质量的重要环节。所以，生产的质量与工艺加 工就显得十分重要。 为了能够提高车间的生产工艺，我积极深入学习科学文化和业 务知识，不断提高自身专业素质，并积极增强了履行岗位职责的能 力和水平，做到与时俱进，广泛收集资料学习先进的生产工艺和技 巧，从而提升自己的生产工艺技术。另外我作为车间值班长，在注 重自己学习的同时，要求整个车间的所有员工都要加强学习，采取 自学和集中学习的方式，努力提高车间员工的业务知识技能。通过 组织车间员工学习先进的文化知识及业务知识，进一步提高了车间 员工的综合素质。 在20xx年上半年的工作中， （二）培养平安责任意识 员工是车间生产质量水平上下与否的最重要、最根本的因素， 员工的平安意识和质量意识到位那么能把危险防止和杜绝在萌芽状 态。每