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我的试卷???/???职业培训师考试练习题 职业培训师考试练习题 单选题（总共80题） 1.培训要争取的选用培训方法，独立的小型组织部门的培训宜采用（ ）的培训方式。(1分) A、分散 B、边实践边学习 C、集中 D、完全脱产学习 答案：A 解析：?暂无解析 2.处于低增长率、低市场占有率的产品,在波士顿分析矩阵中被称为（）。(1分) A、现金牛类产品 B、瘦狗类产品 C、问题类产品 D、明星类产品 答案：C 解析：?暂无解析 3.像娃哈哈、乐百氏的品牌从果奶延伸到矿泉水、八宝粥等,消费者在一系列产品上认同这个品牌,这是创业项目盈利模式中的（）。(1分) A、客户解决方案盈利模式 B、利润乘数模式 C、基础产品模式 D、配电盘模式 答案：B 解析：?暂无解析 4.当一时无法完成创业者的咨询问题时，创业咨询师应该（ ）(1分) A、直接推荐给合适的创业咨询师来解决 B、征求创业者的意见，争取充足的时间 C、委婉告知实情 D、拖延时间寻求帮助 答案：B 解析：?暂无解析 5.企业管理中的财务费用是指（ ）。(1分) A、利息收入 B、管理费用 C、成本费用 D、应收账款 答案：A 解析：?暂无解析 6.利用剔除、合并、重排、简化四个工具对与客户沟通中获得的所有信息进行处理的方法,是客户服务需求信息整理方法中的（）。(1分) A、简化法 B、列举法 C、辐射法 D、直觉法 答案：A 解析：?暂无解析 7.考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（ ），并进行提前审定。(1分) A、教学方法 B、教学讲义 C、教学方案 D、教学大纲 答案：B 解析：?暂无解析 8.科学的培训工作过程是（ ）。(1分) A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高 B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高 C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高 D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高 答案：A 解析：?暂无解析 9.（ ）不是一般信息检索的方法。(1分) A、全文检索的搜索引擎 B、基于超文本/超媒体的信息浏览 C、基于目录服务的信息查询 D、基于图像数据查询 答案：D 解析：?暂无解析 10.（ ）是能够在短时内处理大量和复杂执行信息的评价工具。(1分) A、评价软件 B、平衡计分卡 C、执行体系 D、评价表格 答案：A 解析：?暂无解析 11.不属于创业培训范畴的是（ ）。(1分) A、创业意识培训 B、专项技能培训 C、心理辅导培训 D、操作技能培训 答案：C 解析：?暂无解析 12.创业指导师在界定客户沟通目标时,应遵循SMART原则。设定的目标能够被客户主观接受,是SMART原则中的（）。(1分) A、明确性 B、衡量性 C、接受性 D、实际性 答案：C 解析：?暂无解析 13.为什么对于资源的竞争必然存在（ ）。(1分) A、能力越强获得的资源和能量越多 B、世界资源有限，而人的欲望无限 C、创造的财富越多，获得的资源越多 D、获得的资源越多，人就越快乐 答案：B 解析：?暂无解析 14.在对项目可行性分析时,用于组织可行性分析的分析方法是（）。(1分) A、个人访谈 B、五力分析模型 C、专家意见法 D、比率分析法 答案：C 解析：?暂无解析 15.创业指导师可以通过多途径获得咨询服务目标的内容,下列途径无法获得的是（）。(1分) A、咨询协议中规定的咨询服务的目标 B、设计调查问卷时创业指导师确定的服务目标 C、在与客户讨论中获得客户期望的咨询服务效果 D、在咨询诊断过程中形成的目标规划,并得到客户赞同 答案：B 解析：?暂无解析 16.创业咨询信息中根据信息的公开程度不同可分为（）。(1分) A、原始信息和加工信息 B、一手信息和二手信息 C、公开型信息和非公开型信息 D、业务信息和反馈信息 答案：C 解析：?暂无解析 17.以下不属于培训需求分析的是（ ）。(1分) A、调查培训对象的目标、知识和技能 B、评价培训对象的知识水平和能力 C、确定培训内容与方法 D、了解培训对象的社会关系 答案：D 解析：?暂无解析 18.“培训设计五线谱”的“内容线”要遵循的原则有:适度性、渐进性、联系性和（ ）。(1分) A、逻辑性 B、关联性 C、均衡性 D、平均性 答案：A 解析：?暂无解析 19.创业指导师可以更直接、快速看到咨询的效果,是通过服务质量评估指标中的哪项评估？（）(1分) A、反映层评估 B、学习层评估 C、行为层评估 D、结果层评估 答案：C 解析：?暂无解析 20.（ ）以特定的行为术语作出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。(1分) A、课程目标 B、课