2023年管理咨询师考试历年真题摘选附答案3.docxVIP

住在富人区的她 2023年管理咨询师考试历年真题摘选附答案 题目 一 二 三 四 五 六 总分 得分 卷I 一.综合测试题(共100题) 1.工资奖励工作内容咨询的方法有() A、调查研究法 B、趋势分析法 C、定量分析法 D、定性分析法 E、员工满意分析法 2.对企业生产活动所需各种物质的供应、保管、合理使用等各项工作的总称，被称之为( ) A．物质管理 B．生产管理 C．经营管理 D．企业管理 3.企业处理岗位公平性和竞争性的主要方法不包括：() A.强调外部公平性 B.强调内部公平性 C.以成本为主要导向 D.以市场为主要导向 4.“九九”主要负责指挥战略性的发展方向，其关注和强调的内容通常为梦想和使命等。此种说法：() 5.国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：() A.个人领导力 B.应对内部变化的改革领导力 C.面对组织和外界变化的变革领导力 D.团队领导力 6.下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：() A.人力资源岗位 B.高层管理岗位 C.销售岗位 D.财务岗位 7.简述企业管理组织的循环因素。 8.1920年11月下旬，广东早期青年团组织?——广州社会主义青年团正式成立，负责人是()。 A.谭天度 B.谭植棠 C.谭平山 9.在组织咨询体系中，企业管理体制咨询包括：()。 A.企业内部状况咨询 B.企业外部环境 C.管理体制选择 D.部