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医院各级各类护理人员任职资格与岗位职责 （一）副主任护师（含主任护师）任职资格与岗位职责 【任职资格】 通过省级卫生行政部门或相关主管部门副主任护师（主任护师）任职资格评审。 【岗位职责】 （1）在护理部主任与护士长领导下，负责指导本病区（部门）护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。 （2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者的反应，为患者提供康复和健康指导，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。指导低年资护士工作。 （3）指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。 （4）指导和参与修订本病区（部门）护理常规及健康教育计划。 （5）协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。 （6）参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。 （7） 了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。 （8）对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。 （二）主管护师任职资格与岗位职责 【任职资格】 通过全国卫生专业技术资格 （护理学中级）考试。 【岗位职责】 （1）在护士长领导和指导下进行工作。 （2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观