劳动合同到期续签(不续签)通知书.doc

**有限公司 通 知 劳动合同到期续签通知书 _________先生/女士： 公司与您于 年 月 日签订的《劳动合同》（编号：_________）期限将于 年 月 日届满。公司决定与您续签劳动合同，如您同意续签，请于 年 月 日到 (部门)办理劳动合同续签手续。如不同意续签合同，请于 年 月 日前以书面方式答复公司。 公司：（签名或盖章） ???? 日期： 年 月 日 ------------------------------------------------------------------------- 劳动合同到期续签通知书签收回执 本人已收到公司于 年 月 日发出的《劳动合同到期续签通知书》。 被通知方签字： 日期： 年 月 日 **有限公司 通 知 劳动合同到期不续签通知书 _________先生/女士： 公司与您于 年 月 日签订的《劳动合同》（编号：_________）期限将于 年 月 日届满。公司决定不与您续签劳动合同，请您于劳动合同到期当日依据公司相关规定到 (部门)办理办理离职手续。 您的工资结算到_____年_____月____日。 特此通知。 公司：（签名或盖章） ???? 日期： 年 月 日 ------------------------------------------------------------------------- 劳动合同到期不续签通知书签收回执 本人已收到公司于 年 月 日发出的《劳动合同到期不续签通知书》。 被通知方签字： 日期： 年 月 日什么是公文写作 公文写作是指根据公务活动的客观现实和需求，运用科学的逻辑思路和写作手法完成公文的撰写。 没有一篇公文不是为了解决工作中所遇到的实际问题，所以公文的写作具有很强的现实效用，对写作者的综合能力要求较高。公文的现实效用成为公文和其他常见文学作品最大的区别。部分文学作品虽然能够给我们带来思想上的启迪，影响我们的生活，但是没有一纸公文的影响力来得快，带来的波动大。 写作一篇合格的公文对于撰写人员的综合要求是很高的，因为公文写作本身就是一项综合性的脑力劳动.撰写人员往往需要具备大量的知识储备、工作经验以及熟练的写作技巧。 公文写作的语言特征 公文的语言是非常讲究的。一篇公文如果没有规范的语言作为载体，那么在上传下达的过程中可能无法达到预期的效果。以下是笔者根据多年的公文写作经验总结出的五个要点。 1.真实准确 真实准确的用语是公文写作的底线，是一个公文撰写者必备的职业技能，也是公文写作中最重要的一点。 写进公文中的材料必须是能够真实展现实际工作中真实发生的事件，不能有任何的虚构和编造。因此在撰写公文的时候应该做到内容不真实的不写，材料没有落实的不写，没了解清楚的不写。 2.严谨庄重 在处理公务的时候，应该保持公正的立场和严肃的态度，这一点在公文中也应该得到很好的体现。 怎样才能让公文的表达显得严谨和庄重呢? 少用口语，不用方言，多用陈述性的语言，少用描绘性的语言。在行文的过程中，要保持逻辑性，前后内容不能相互矛盾，全文要做到严谨周密。 3.简单明了 公文的内容应简明扼要，让人能够直截了当地明白其中传达的意思，要做到言之有物，简而不空。 因此在写作公文前就要了解公文的核心思想和目的，整理出公文的重点，做到成竹在胸。 4.平实易懂 公文中的语言只有平实易懂，才能有效地在各级机关中传播。如果在公文中使用华丽或者带有修饰性的语言，则需要格外注意使用场合和公文的内容。 5.生动 公文写作一般都是朴实且严谨的，但是这和文字的生动性并不冲突。 在保证真实且具有权威性的前提下，公文语言的生动性主要表现在，向受众传达出一种富有创造力的精神，而不是单纯地通过辞藻的堆砌来彰显文采。