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伊利绩效考核制度合稿
Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
伊利集团奶粉事业部绩效考核方案
销售一处 KPI 手册:
关键业绩指标(KPI)
销售量(额)同期增长 比
销售费用同比增长与销 售额同比增长的比值
库存控制
市场覆盖率
客户拜访
产品结构调整
回款率
员工满意度
员工流失率
员工能力/技能的提高
考核目的
与历史同期水平相比,销售 量(额)的增长水平
销售费用的同比增长不得高 于销售额的同比增长
降低积压库存量
产品的市场覆盖情况
客户拜访计划的完成情况
不同利润水平产品的构成
货款回收比率
员工满意程度
一定时期
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