应急值守管理制度范文（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 应急值守管理制度范文 根据____公司《应急值守制度》，结合本公司实际情况，特制定本制度： 第一条重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大____期间及其他特殊时期执行本制度。 第二条应急值守人员。矿长、领导班子成员、职能部门行政正职。 第三条应急值守工作原则。严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。 第四条应急值守基本要求： （一）坚持领导值班制度，强化应急值守工作，保证值守期间都有公司领导值守，遇有特殊情况需临时离开时，须按规定履行请假手续，并指定专人替代。 （二）应急值守期间值守人员要保证____小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。 第五条应急值守人员职责： （一）保持高度责任感和____性，认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。 （二）贯彻落实上级的指示精神，做好来文来电的收发、处置 -1 应急值守管理制度范文（二） 第一条为进一步加强公司应急值守管理，规范应急值守工作程序，提高工作质量和办事效率，确保公司安全生产信息畅通，处置安全生产与自然灾害事故，根据市、县安监部门要求，结合我公司实际，制定本制度。 第二条公司应急管理办公室负责公司应急值守日常工作和对公司应急值守工作的协调、指导、督查。应急值守实行领导带班和____小时值班制度。 第三条应急值守的主要任务 （一）保证通信联络畅通，随时了解掌握公司与石灰石矿区内发生的安全生产信息。 （二）负责接收和处理有关单位上报的安全生产情况报告；建立值班信息报告制度，及时向公司主要领导和集团相关部门上报告本公司发生的安全生产事故信息，协助公司领导和部门进行应急处置，并及时反馈处置情况。 （三）建立值班信息网络。综合管理部安排主要领导在节假日值班，安全环保部安全部门人员进行公司应急值守和矿山应急值守，生产部、质量部与矿山作业组安排人员进行值守并报公司安委会办公室。 （四）建立值班检查制度，定期通报检查主要生产区的应急值守情况。 （五）承办领导交办的其他工作。 第四条值班人员要严格遵守有关规章制度，爱岗敬业、恪尽职守、坚持原则，工作认真细致，注重质量，讲求效率。 其主要职责是： （一）负责值班电话的接转和处置。 （二）负责值班信息编辑与上报。 （三）定时巡查有关重点要害部位、重要守护目标以及有关隐患源、可疑人物，确保安全。 （四）协助领导处理应急事宜和办理应急管理业务工作事项。 第五条值班工作原则 （一）有情必报。发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面地向乡主要领导报告。 （二）逐级上报。发生紧急重大情况，要逐级向上报告。 （三）规范运作。制定规范的值班信息报送方式，有条不紊地处置紧急重大情况。 （四）安全保密。严格执行保密制度，确保信息传递安全。 第六条本制度所指紧急重大情况是指省市及我县《突发公共事件总体应急预案》中明确规定的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件，紧急重大情况应在事发后第一时间（____分钟内）以最快捷的方式报告公司应急办（值班室），____分钟内报送书面报告和电子文档。 第七条接报紧急重大情况处理程序： （一）工作时间接报紧急重大情况，应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧急重大情况的领导报告，根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达。 （二）非工作时间接报紧急重大情况，依次报告处置该类紧急重大情况的领导和值班领导，根据领导指示，向其他领导报告和向有关部门传达。 （三）凡向公司值班室报告的紧急重大信息，原则上必须以书面材料方式，并经公司领导审核同意，以确保上报信息真实有效。情况特别紧急，来不及起草书面报告，采取电话等其他方式报告的，要及时补报书面材料。 （四）对接报的紧急重大情况，值班人员要认真记录、登记、核实，再按程序报告。事态特别紧急，需要争取处置时间的情况下，应先报送初步情况，稍后核实再随时续报最新情况。 （五）从接报重大紧急情况开始，值班人员要积极协助有关领导和部门进行应急处置，在处置过程中，要主动与有关领导和现场处置负责人及有关部门保持联系，及时传达领导和上级的处置意见，负责催办和落实领导批示和交办事项，跟踪了解有关情况，及时报告处置情况。 （六）接报的紧急重大情况处置完毕后，要及时向有关领导反馈，对接报的紧急重大情况材料、电话记录、处置过程中的领导批示、指示及处理情况等，要及时整理归档保存。 第八条要加强对紧急重大情况的搜集整理，准确判断可能发生的紧急重大情况的苗头信息，及时向领导报告。 第九条各部门要高度重视应急值守工作，不断提高应急值守工作水平。 第十条应急值守工作考核奖惩 （一）各部门主要领导是应急值守工作第一责任人，带班领导和值班人员是直接责任人。 （二）对值班____健全、人员落实和制度建设完善，应急