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不缴纳社保被迫离职申请书 尊敬的公司领导： 我是贵公司的一名员工，我在此向您提交一份申请书，以表达我对被迫离职的不满和对公司管理政策的不理解。我希望通过此申请书能够引起您的重视，并尽快解决我所面临的问题。 首先，我想提出的是不缴纳社保的问题。根据国家法律规定，雇主应当为员工缴纳社会保险，以保障员工的权益。然而，我在入职后发现，公司并未为我缴纳社会保险。这不仅直接损害了我的权益，也违反了国家法律的规定。作为一名员工，我有权享受到应有的社会保障待遇，而公司的不缴纳社保已经严重侵犯了我的权益。 其次，由于公司的不缴纳社保政策，我不得不面临一系列的风险和困境。没有社会保险的保障，一旦发生意外或患病，我将无法享受到医疗保障和工伤赔偿。这对我个人和家庭来说是一个巨大的经济负担，同时也增加了我工作的不确定性和焦虑感。作为一名员工，我应该有稳定的工作环境和保障，而不是被迫承担这些风险。 此外，公司的不缴纳社保也违背了企业社会责任的原则。作为一家有良好声誉和社会形象的公司，您应该积极履行社会责任，为员工提供合法合规的工作环境和保障。不缴纳社保不仅伤害了员工的利益，也会损害公司的形象和声誉。在如今竞争激烈的市场环境中，企业的形象和声誉是吸引和留住优秀员工的重要因素。 基于以上的原因，我不得不向您提出离职申请。我对这一结果表示遗憾，因为我一直以来都对工作充满热情，并且愿意为公司的发展做出贡献。然而，公司