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- 2023-11-27 发布于江苏
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3期员工劳动仲裁申请书
尊敬的劳动仲裁委员会:
我是某公司的员工,现以本人名义向贵机构申请劳动仲裁,希望得到公正的裁决。在此,我详细陈述以下事实和理由。
一、个人基本情况及雇佣关系
我是某公司的一名员工,入职时间为XXXX年XX月XX日,担任XXXX职位。双方签订的劳动合同约定我的工作性质、待遇以及双方权利义务,并明确约定了工作地点、工作时间以及薪资待遇等。
二、劳动争议的事实经过
自我入职以来,我一直尽职尽责地履行我的工作职责,并为公司做出了较大的贡献。然而,近期公司对我的待遇和权益进行了多次变动,这引发了我对公司的不满和争议。
首先,公司未按照劳动合同约定支付我应得的工资。我在入职时与公司明确约定了我的月工资为XXXX元,然而,公司从某个月开始未能按时支付我的工资,且未提供合理的解释。多次催促后,公司仍未解决这个问题,这严重影响了我个人的生活和经济状况。
其次,公司违反了劳动法规定的工作时间和休息休假制度。根据劳动合同,我每周应工作五天,每天工作八小时。然而,公司经常强制加班,并未提供加班费或调休。而且,公司经常安排我在休息日和法定假日工作,违反了劳动法的规定,严重侵犯了我的合法权益。
另外,公司还存在其他违法行为。例如,公司未按照规定为我缴纳社会保险和住房公积金,严重损害了我的社会保障权益。此外,公司不提供合理的工作环境和工作条件,给我的身心健康造成了一定的损害。
三、解决劳
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