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第一部分 总 则
第一章 制订绩效管理考核细则的根据
1.1 绩效管理考核细则是FDB绩效管理体系的一部分,为了更加好的规范我们的工作,提高我们的管理水平,确保各项规章制度、工作职责的贯彻贯彻,特制订《FDB绩效管理考核细则》(下列简称细则)。
1.2 本细则的重要根据有《GJDW公司电力安全工作规程》,《YXW公司管理原则》QB/YDC-GL-,《YXW公司绩效管理考核细则》,FDB各项管理制度及工作规定。
1.3 本细则规定了FDB考核细则,考核程序及考核原则。
1.4 本细则合用于FDB全体职工。
1.5 本细则解释权归FDB。
第二章 制订考核细则的原则
2.1 若违反总厂有关
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